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[单项选择]一个十分要好的朋友在另一家公司就职，他邀请你吃饭并要你透露一些你公司的发展战略，你会（）。
A. 给他讲一些无关紧要的信息
B. 给他一份完整的资料
C. 少透露一点给他
D. 讲点别的话题，但不会涉及企业战略
[判断题]柯达公司的数字化工作流程称为印能捷（Prinergy）。
[单项选择]胶卷行业的柯达公司因其在行业中的地位可采用的市场竞争战略是( )
A. 市场追随者战略
B. 市场后起者战略
C. 市场领导者战略
D. 市场挑战者战略
[单项选择]美国柯达公司在制造感光材料时，需要有人在暗室工作。但视力正常的人一进入暗室，犹如司机驾驶着失控的车辆一样不知所措。针对这种情况，有一位经理突发奇想，建议说：“盲人习惯于黑暗中生活，如果让盲人来干这种工作，定能提高工作效率。”于是柯达公司决策层下令：将暗室的工作人员全部换成盲人。在暗室里工作，盲人远胜过常人，提高了劳动效率。柯达公司巧用盲人这一行动，不仅给公司增加了利润，这件事也为公司树立起良好的形象。很多高素质的大学生。研究生和专业人才，都争先恐后地到柯达公司效力。 这段文字意在说明( )。
A. 柯达公司善于用人，将短处变为长处
B. 柯达公司经营有方，一石二鸟
C. 柯达公司如何塑造企业形象
D. 盲人有时远胜于常人
[单项选择]总经理邀请你共进午餐，让你谈谈对你主管的看法。回到办公室，你发现你的主管颇为好奇，此时你会（）。
A. 告诉他(她)详细内容
B. 不透露蛛丝马迹
C. 粗略描述，淡化内容的重要性
D. 找其他话题把这事岔开
[多项选择]甲公司向乙公司发出要约，欲以20万元的价格购买乙公司目前正在使用的一台设备并要求送货，为表明诚意，要约的有效期为2个月。但由于市场情况的变化，该种设备价格急跌。于是，甲公司便向乙公司发出通知，声称撤销要约。乙公司也发现了市场变化，在收到通知后马上向甲公司发出传真，声称接受全部条件，并立即安排车辆将设备运输至甲公司。同时，乙公司要求甲公司支付20万元。下列各项中正确的有( )。
A. 甲公司的要约被撤销，甲公司与乙公司间不存在合同关系
B. 甲公司的要约不能撤销
C. 甲公司应当向乙公司支付20万元
D. 甲公司应当向乙公司承担缔约过失责任
E. 甲公司可以选择以承担违约责任为代价不支付20万元
[单项选择]公休日你最要好的几个朋友决定搞一次户外体育活动，邀请你参加，但你因家务很忙而且对这项活动没有兴趣，你会（）。
A. 委婉拒绝
B. 积极参与，支持朋友们搞活动
C. 把自己的真实想法告诉大家
D. 提出别的运动方式
[单项选择]周末，几个平时联系就比较多的朋友邀请你参加聚会。你会（）
A. 由于他们吃饭时间太长，一般不去
B. 一般会去，但聊一会儿就会走
C. 尽量陪他们多待一会儿
D. 由于平时联系多，没必要去
[单项选择]惠美公司与和顺公司素有业务往来，因看好某地土特产的市场前景便一同投资进行联合购销，由惠美公司组织货源，和顺公司负责市场营销。后因其中一笔货物存在掺假情况，被工商局查处，货物也被没收了。和顺公司不服，单独提起了行政诉讼。下列说法正确的是( )。
A. 由于惠美公司不愿起诉，只有征得该单位的同意，人民法院才能将其列为第三人参加诉讼
B. 由于惠美公司不愿起诉，人民法院可以视案件审理需要依职权通知惠美公司作为第三人参加诉讼
C. 既然惠美公司不是原告，而是作为第三人参加诉讼的，所以惠美公司在诉讼中无权主张撤销工商局的没收决定
D. 如果人民法院通知惠美公司作为第三人参加诉讼，而一审判决维持了工商局的处罚决定，即使和顺公司不上诉，惠美公司也可以自行提起上诉
[单项选择]A公司与B公司素有业务往来，因看好某地土特产的市场前景便一同投资进行联合购销，由A公司组织货源，B公司负责市场营销。后因其中一笔货物存在掺假情况，被工商局查处，货物也被没收了。B公司不服，单独提起了行政诉讼。下列说法正确的是：( )
A. 由于A公司不愿起诉，只有征得该单位的同意，人民法院才能将其列为第三人参加诉讼
B. 由于A公司不愿起诉，人民法院可以视案件审理需要依职权通知A公司作为第三人参加诉讼
C. 既然A公司不是原告，而是作为第三人参加诉讼的，所以A公司在诉讼中无权主张撤销工商局的没收决定
D. 如果人民法院通知A公司作为第三人参加诉讼，而一审判决维持了工：商局的处罚决定，即使B公司不上诉，A公司也可以白行提起上诉
[单项选择]你因为工作忙，已经好几天没有回家与家人一起吃饭了。回家的路上偶遇几个朋友，他们盛情邀请你参加他们的一个活动。但是你已经答应回家和家人一起吃晚彼，这时你会（）.
A. 婉拒朋友
B. 愉快地答应朋友们的邀请
C. 征求家人的意见，再做决定
D. 考虑朋友们可能有事．自己不参加
[简答题]甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业并同在一间科室工作，两人的工资也被定在同一档次：每月1000元。一年试用期过后，甲的工资被定为每月1200元，而乙的工资被定为每月1500元。甲拿到1200元工资后很高兴，因为比原来工资增加了200元，但当他得知乙的月工资是1500元后，则十分气愤，工作积极性明显下降。试通过公平理论分析甲的心理以及管理者的对策。
[多项选择]国（境）外的娱乐场所情况十分复杂，有些娱乐场所是间谍情报机关主办或直接操纵的。若对方邀请你去可疑的娱乐场所，可以（）等适当理由婉拒。
A. “工作紧张”
B. “劳累”
C. “怕泻露机密”
D. “兴趣不同”
[单项选择]山东旅游业步入快车道，是在（ ）。
A. 改革开放以来
B. “九五”期间
C. “十五”期间
D. 十一届三中全会以后
