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[多项选择]平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型,平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括( )。
A. 财务指标
B. 工作质量指标
C. 客户指标
D. 内部业务流程指标
E. 学习与成长绩效指标
[单项选择]Altman的Z计分模型中用来衡量企业流动性的指标是()。
A. 流动资产/流动负债
B. 流动资产/总资产
C. (流动资产-流动负债)/总资产
D. 流动负债/总资产
[单项选择]Altman的z计分模型中用来衡量企业流动性的指标是( )。
A. 流动资产/流动负债
B. 流动资产/总资产
C. (流动资产—流动负债)/总资产
D. 流动负债/总资产
[单项选择]马斯洛和米特乐曼提出的十条心理健康标准不包括( )。
A. 有充分的自我安全感并能恰当评价自己的能力
B. 不脱离周围现实环境
C. 能保持人格的完整与和谐
D. 智力正常并符合年龄特征
[单项选择]
预测的基本程序包括:
①修正预测结果;
②分析评价预测结果;
③选择预测方法,建立预测模型;
④收集分析资料;
⑤确定预测目标。
正确的排列顺序为()。
A. ④—③—⑤—②—①
B. ①—③—⑤—④—②
C. ⑤—④—③—②—①
D. ①—②—③—④—⑤
[单项选择]在财务后评价中,采用财务数据不能简单的使用实际数,应扣除实际数据中物价指数的影响,使之与前评估的各项评价指标( )。
A. 对应
B. 可比
C. 可靠
D. 可信
[单项选择]预测的基本程序包括:①修正预测结果;②分析评价预测结果;③选择预测方法,建立预测模型;④收集分析资料;⑤确定预测目标。正确的排列顺序为( )。
A. ④—③—⑤—②—①
B. ①—③—⑤—④—②
C. ⑤—④—③—②—①
D. ①—②—③—④—⑤
[单项选择]按照Altman的Z计分模型,下列Z值中,应当被归入高违约风险等级的是()。
A. 2.52
B. 2.51
C. 1.91
D. 1.75
[单项选择]财务分析是运用财务数据评价公司当前和过去的业绩,并评价其可持续性。通用的财务分析方法有( )。
A. 比较分析、比率分析与趋势分析
B. 财务预测和价值评估
C. 比较分析、趋势分析与财务预测
D. 公司价值评估与趋势分析
[单项选择]不属于因果预测模型的是 ( )
A. 回归模型
B. 一般预测模型
C. 经济计量模型
D. 投入/产出模型
[多项选择]属于灰色预测模型的是()。
A. 灰色时间序列预测
B. 畸变预测
C. 系统预测
D. 拓扑预测
[单项选择]在对美国公开上市交易的制造业企业借款人的分析中,Altman的Z计分模型选择了五个财务指标来综合反映影响借款人违约概率的五个主要因素。其中,反映企业杠杆比率的指标是( )。
A. 息税前利润/总资产
B. 销售额/总资产
C. 留存收益/总资产
D. 股票市场价值/债务账面价值