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发布时间:2023-10-21 19:50:13

[单项选择]甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责;通过简化管理层和逐级汇报机制,加强核心执行力;通过赋予部分经理更大的权责和管辖幅度提高管理效率,这种组织结构变革可以被理解为( )。
A. 扩大了管理幅度、减少了管理层次
B. 减少了管理幅度、扩大了管理层次
C. 扩大了管理人数、减少了管理结点
D. 简化了管理职能、增加了管理权限

更多"甲公司拟通过重组以简化公司组织架构、明确部门权责;通过简化管理层和逐级"的相关试题:

[判断题]一般来说,管理幅度与管理层次成反比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。
[判断题]一般来说,管理幅度与管理层次成正比关系,在组织规模一定时,加大管理幅度可以减少管理层次。
[单项选择]管理幅度和管理层次在行政组织结构中成 关系。
A. 反比例
B. 正比例
C. 交叉
D. 并列
[单项选择]管理跨度小且管理层次多的组织结构称为( )。
A. 扁平结构
B. 直高结构中
C. 职能结构
D. 直线结构
[单项选择]管理层次多、管理幅度小的组织结构是( )。
A. 金字塔
B. 菱形
C. 扁形结构
D. 方形
[单项选择]项目管理规划大纲是项目管理工作中具有( )的指导文件,应由组织的管理层或组织委托的项目管理单位编制。
A. 战略性、局限性和宏观性
B. 战略性、全面性和整体性
C. 战略性、全面性和宏观性
D. 决策性、全面性和宏观性
[单项选择]管理幅度较小、管理层次较多的组织结构形态是( )。
A. 纵向结构
B. 层级结构
C. 锥形结构
D. 扁平结构
[单项选择]在组织规模一定时,管理幅度与管理层次( )
A. 没有什么必然联系
B. 直接成正比关系
C. 有明显的间接联系
D. 直接成反比关系
[单项选择]管理跨度大且管理层次少的组织结构称为()结构。
A. 职能
B. 扁平
C. 直高
D. 直线
[单项选择]组织的基层管理层负责实施上级所安排的具体计划或工作,因此基层管理层也称为( )
A. 战略层
B. 计划层
C. 业务层
D. 作业层
[单项选择]确定管理组织的目标和大政方针的管理层为( )。
A. 操作层
B. 协调层
C. 执行层
D. 决策层
[单项选择]一个组织内的管理跨度与管理层之间是( )。
A. 正比关系
B. 反比关系
C. 线性关系
D. 不确定关系

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