题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-22 17:22:54

[单项选择]根据《关于调整固定本地电话等业务资费管理方式的通知》,( )的基本月租费和本地网营业区内通话费由政府定价改为实行上限管理。
A. 本地网无线接入电话
B. 固定本地电话业务
C. 固定本地电话业务和本地网无线接入电话
D. 固定本地电话业务和本地网手机业务

更多"根据《关于调整固定本地电话等业务资费管理方式的通知》,( )的基本月"的相关试题:

[单项选择]根据《关于制定本地网无线接入电话业务试行资费标准的通知》,基本月租费按照固定电话甲乙种基本月租费的算术平均数制定,可上下浮动______,试行期______。( )
A. 10%;一年
B. 20%;一年
C. 20%;两年
D. 10%;两年
[单项选择]电信公司对每部固定电话收取月租费,同时根据通话时间收取通话费,这种定价方法被称为:
A. 补充品定价
B. 选择品定价
C. 分部定价
D. 产品线定价
[判断题]移动预付费业务是一种允许用户根据自己的需要,预先支付移动话费而不必缴纳通话费和月租费的业务。
[单项选择]按现行规定,固定电话月租费按地域和用途不同分为( )个计费级次。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]某房地产项目总投资5000万元,根据国务院《关于调整部分行业固定资产投资项目资本金的通知》,若项目资本金按最低比例出资,以工业产权、非专利技术投资金额最高为( )万元。
A. 350
B. 525
C. 700
D. 875
[单项选择]根据国务院《关于调整部分行业固定资产投资项目资本金比例的通知》,房地产开发项目资本金占项目总投资的( )。
A. 20%
B. 30%
C. 35%
D. 40%
[单项选择]预付费用户不收月租费,本业务区内基本通话费每分钟( )元。
A. 0.40
B. 0.50
C. 0.60
D. 0.70
[单项选择]目前,我国市话月租费基本上采用( )。
A. 包月制
B. 单式计次制
C. 复式计次制
D. 包月制和单式计次制
[单项选择]根据《国务院关于固定资产投资项目试行资本金制度的通知》的规定,各种经营性固定资产投资项目必须实行资本金制度,下列关于投资项目资本金的表述中,不正确的是( )。
A. 对于投资项目来说属于非债务性资金
B. 投资者可按其出资的比例依法享有所有者权益
C. 投资者可以转让其出资
D. 投资者可以以任何方式抽回资金
[单项选择]根据《国务院关于固定资产投资项目试行资本金制度的通知》,各种经营性固定资产投资项目必须实行资本金制度,用来计算资本金基数的总投资是指投资项目的( )。
A. 静态投资与动态投资之和
B. 固定资产投资与铺底流动资金之和
C. 固定资产总投资
D. 建筑安装工程总造价
[单项选择]固定调整法装配是在装配尺寸链中,选定一个或几个零件作为调整环,根据封闭环的精度和电气性能要求来确定它们的( ),以保证封闭环的精度要求。
A. 工艺
B. 长度
C. 尺寸
D. 范围
[单项选择]2004年4月,国务院下发了《关于调整部分行业固定资产项目资本金比例的通知》,将房地产开发项目资本金比例由( )提高到( )。
A. 10%,20%
B. 20%,30%
C. 10%,35%
D. 20%,35%
[单项选择]根据固定投资比率策略,若投资比率的调整幅度太小,其不利影响为( )。
A. 追涨杀跌
B. 增加交易成本
C. 高卖低买
D. 大进大出
[单项选择]证券出借交易实行固定期限,()可以根据市场情况,调整证券出借交易的期限。
A. 证券公司
B. 证券金融公司
C. 证券交易所
D. 证券业协会
[判断题]不同本地网之间的固定电话通话可以直接拨打对方电话号码。
[单项选择]根据固定投资比率策略,若投资比率之调整幅度太小,则有下列哪种不利的影响
A. 高卖低买
B. 增加交易成本
C. 追涨杀跌
D. 大进大出
[单项选择]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于签订无固定期限劳动合同的适用情况,下列说法不正确的是:( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满20年的
B. 用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
C. 国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的
D. 连续订立两次固定期限劳动合同,且劳动者没有违反其他规定的情形,续订劳动合同的
E. 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
[单项选择]根据《劳动合同法》,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。关于无固定期限劳动合同,理解正确的是:( )。
A. 无固定期限劳动合同就是终身合同
B. 无固定期限劳动合同就是铁饭碗
C. 无固定期限劳动合同就是企业不能解雇劳动者
D. 无固定期限劳动合同就是没有特殊情况,用人单位一般不能随意解雇劳动者
E. 无固定期限劳动合同使用人单位丧失了与劳动者谈判的部分主动权

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码