更多"公司经理的经营水平和经营能力要接受（ ）"的相关试题:
[单项选择]如果某寿险公司个险部企划岗的小赵接受本部门经理的指令准备“六一”的促销方案，但公司总经理要求小赵规划一下银行保险的促销方案。根据命令统一原则，这时小赵应该（）。
A. 不予理睬，因为不关自己岗位的事情
B. 听从，有利于公司的整体发展
C. 向自己的直接主管领导汇报
D. 向公司总经理汇报，并且拿出协助银保开拓业务的考核办法
[单项选择]陈某系某公司经理，因强奸罪被判处有期徒刑12年。入狱后，陈某认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现。根据刑法的相关规定，对陈某( )。
A. 既可以减刑，也可以假释
B. 可以减刑，但不能假释
C. 既不能减刑，也不能假释
D. 由监狱长自由裁量
[单项选择]某公司属下分公司的会计科长一方面要向分公司经理报告工作，另一方面又要遵守由总公司财务经理制定和设计的会计规章、会计报表。试问，会计科长的直接主管应该是（）。
A. 总公司财务经理
B. 总公司总经理
C. 分公司经理
D. 总公司财务经理和分公司经理
[单项选择]老李退休两天，又接受一家销售公司的邀请，被聘为营销经理，则老李：（）。
A. 从失业者变成就业者
B. 从非劳动力人口变成就业者
C. 从就业者变成失业者
D. 从非劳动力变成失业者
[单项选择]公司：经理：职员
A. 企业：老板：管理
B. 机关：领导：公务员
C. 医院：医生：护士
D. 军队：首长：士兵
[单项选择]东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。难怪，我们一般乐于接受那种态度平和的主持人，而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问，我们比较喜欢回答平易友善的问题，而不太欣赏那种尖锐挑战的追问。 这段话的主要意思是( )。
A. 反对咄咄逼人的主持人风格
B. 东方文化是值得世人学习的
C. 提倡平易友善的提问方式
D. 崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往中喜好的因素
[单项选择]东方文化是崇尚谦虚和待人宽厚的。所以，我们一般乐于接受那种态度平和的主持人，而对咄咄逼人的主持人则会敬而远之。同样面对采访提问，我们比较喜欢回答平易友善的问题，而不大欣赏那种尖锐挑战的追问。 这段话的主要意思是( )。
A. 反对咄咄逼人的主持风格
B. 提倡平易友善的提问方式
C. 东方文化是平易近人的
D. 崇尚谦虚和待人宽厚是我们东方人日常交往喜好的因素
[单项选择]2001年11月，信息网络有限公司经理文某认识了香港某公司经理刘某，并取得了刘某的信任。2003年，文某公司经营状况恶化。10月份左右，文某谎称拿到了一份订单，刘某见到文某带来的伪造材料，爽快地同意合作。凭着对文某的信任，刘某毫不犹豫地向“香港A公司”和“B公司”打人了25万美元的货款。2004年3月份，文某与刘某补签了一份虚假的合作合同，总价款为25万美元，后来被识破。文某的行为（）
A. 成立诈骗罪
B. 成立合同诈骗罪
C. 伪造企事业单位文件罪
D. 不成立犯罪
