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[单项选择]下列关于工程项目综合管理过程的论述中不正确的是( )。
A. 工程项目计划变更控制就是控制计划，避免变更
B. 工程项目计划的实施是实现工程项目目标的重要阶段
C. 工程项目计划实施控制的目的就是要在总体上保证进度、质量、费用等计划目标的实现
D. 工程项目计划是工程项目组织根据确定的项目目标，对项目实施过程中的各项工作所做的计划安排
[多项选择]下列关于工程项目综合管理的论述中正确的是( )。
A. 工程项目计划是工程项目实施的控制依据
B. 在工程项目计划制定时，要分析和评价有关的内部和外部、历史和现今的信息
C. 通过计划执行者的努力，可以完全避免偏离计划的情况
D. 工程项目计划要以所确定的项目目标为依据
E. 工程项目综合管理是一种有计划、有秩序的静态管理过程
[多项选择]下列关于工程项目进行综合管理的目的的表述，正确的是( )。
A. 为了保证项目的整体性
B. 是统筹、沟通、协调各方的要求
C. 是咨询工程师应尽的职责
D. 解决项目实施过程中的各种矛盾冲突
E. 确保工程项目总体目标的顺利实现
[单项选择]下列关于工程项目管理组织形式特点的论述中，不正确的是( )。
A. 直线制组织专业分工合理
B. 直线制组织纵向信息传递迅速
C. 矩阵式组织中每一成员都接受双重领导
D. 职能式组织主要是发挥职能人员作用，从职能角度对项目进行管理
[多项选择]下列关于工程项目综合管理表述正确的是( )。
A. 工程项目综合管理的目的是确保工程项目总体目标的顺利实现
B. 工程项目综合管理的过程包括项目计划的制定、项目计划的实施和项目计划的变更控制
C. 工程项目综合管理对工程项目的质量、进度、费用、安全等目标进行综合管理
D. 工程项目综合管理是把工程项目各阶段工作的具体目标和任务同总体目标结合在一起进行的综合管理
E. 实现项目总体目标不是综合管理工作的准绳
[单项选择]关于工程项目综合管理的框架，下列说法错误的是( )。
A. 横轴表示工程项目建设周期的各阶段工作任务
B. 横轴表示各种项目管理目标
C. 工程项目综合管理用图中箭头表示
D. 箭头随着工程项目建设周期演化而更加集中
[单项选择]下列关于工程项目综合管理的表述中，正确的是( )。
A. 项目绩效评价一般是指项目建成后的成果评价
B. 综合管理强调的是管理的权威性，沟通只能作为辅助手段
C. 项目绩效评价就是对项目经济效益的评价
D. 项目工作成果是绩效报告的重要输入内容
[单项选择]关于工程项目人力资源管理一般过程的表述，下列说法错误的是( )。
A. 工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束4个阶段
B. 其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C. 人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D. 团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
[单项选择]关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述正确的是( )。
A. 工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、人员配备管理计划以及结束四个阶段
B. 团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、制作组织图表等内容
C. 人员获取包括人员配备计划、人员获取实施、团队成员确定等工作
D. 团队的发展包括项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必需的奖励、培训等工作
[单项选择]关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述中，错误的是( )。
A. 工程项目人力资源管理的一般过程包括制订组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
B. 团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C. 人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D. 团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作
[单项选择]下列关于工程项目计划的论述中不正确的是( )。
A. 工程项目计划是对项日实施过程中的各项工作所做的计划安排
B. 工程项目计划通常要在多个方案中进行分析、评价和筛选，最终形成一个可行的、能够实施并达到预期目标的、实现资源最佳配置的最优方案
C. 工程项目计划是实施工程项目管理的基础性工作
D. 为保证计划的有效性和目标的实现，工程项目计划一经制定，不得变更
[单项选择]关于工程项目人力资源管理的一般过程的表述中错误的一项是( )。
A. 工程项目人力资源管理的一般过程包括组织计划、人员获取、团队发展以及结束四个阶段
B. 其中团队组织计划包括人员角色与职责分工、人员来源分析、人员配备管理计划、制作组织图表等内容
C. 人员获取包括人员获取实施、团队成员确定等工作
D. 团队的发展包括使项目团队保持工作能力的各种途径与技巧，以及必须的奖励、培训等工作
