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[单项选择]团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。 根据上述定义，下列属于团队精神的是：
A. 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”
[单项选择]认知学习是指
A. 认识、示范、想象、实践和反馈
B. 通过练习获得的
C. 个体对待事物的心理倾向
D. 对所学知识的感知和理解
E. 动作的技能和熟练
[单项选择]现阶段我国以团队方式出国旅游，其中团队是指有经营权的旅行社组织的( )人以上的出国旅游团。
A. 5
B. 3
C. 9
D. 10
[判断题]团队的规范惯例主要指在一个团队中，团队成员共同遵守的行为标准，其中，只有明文规定的才属于团队的规范惯例，而那些心照不宣自己约定的则不属于团队的规范惯例。（）
[单项选择]组建团队是指获得人力资源的过程，项目管理团队应确保所选择的人力资源可以达到项目的要求。在此要求下，组建项目团队需要的输入应包括______。
①角色和责任②资源日历③项目的组织结构图④环境和组织因素⑤项目人员分配
A. ①②③
B. ①③④
C. ②③⑤
D. ③④⑤
[单项选择]团队精神是指团队的成员为了团，队的利益和目标，而相互协作、竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。 根据上述定义，下列属于团队精神的是( )。
A. 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的意愿
C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”
[判断题]倡导先进的团队文化是指平等、互助、质疑、讨论的团队文化。（）
[单项选择]团队精神主要是指团队成员为了实现团队的( )，工作中发扬相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的作风。
A. 效益
B. 目标
C. 利益
D. 利益和目标
[单项选择]团队精神主要是指团队成员为了实现团队的( )，工作中相互协作、相互信任、相互支持、尽心尽力的意愿与作风。
A. 效益
B. 目标
C. 利益
D. 利益和目标
[单项选择]规则的学习指的是( )
A. 即了解两个或两个以上概念之间的关系
B. 即在各种情况下，使用所学规则去解决问题
C. 学会识别多种刺激的异同并对之作出不同的反应
D. 对刺激进行分类，学会对一类刺激作出同样的反应，也就是对事物的抽象特征的反应规则的学习
[单项选择]( )是指以提高项目团队的能力而设计和组织的，让团队成员通过参与使能力得以提高的团队活动。
A. 团队整顿
B. 培训
C. 人员配合训练
D. 开展团队建设性活动
[单项选择]团体精神：是指团队的成员为了团队的利益和目标，而相互协作竭尽全力的意愿和作风。高绩效团队强大竞争力的根源，不在于其成员个人能力的卓越，而在于其成员整体“合力”的强大，其中起关键作用的就是团队精神。 根据以上的定义，下列属于团队精神的是( )
A. 忠诚、投入、志趣相投、相互吸引
B. 有凝聚力和为团队利益牺牲的愿望
C. 高绩效团队的灵魂和难以模仿的特质
D. 将每个成员“粘”在一起的“胶”
[单项选择]彼得·圣吉提出的学习型组织五项修炼技能中，( )是团队学习的一种重要形式。
A. 自我学习
B. 角色模拟
C. 对外交流
D. 深度会谈
