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[单项选择]研究表明，很少服用抗生素的人比经常服用抗生素的人有更强的免疫系统。然而，没有证据表明，服用抗生素会削弱免疫系统。下面哪一项如果正确，最能够调和题干中信息之间的不一致
A. 有些人常吃抗生素类药，因为他们的医生无论是对病毒感染还是对细菌感染都开抗生素类药物。
B. 免疫力强的人很少感染上人们通常用抗生素来治疗的疾病。
C. 尽管抗生素会产生许多副作用，有些人依然使用这类药。
D. 免疫力差的人，如果不服用抗生素类药，很难从细菌传染病中恢复过来。
[单项选择]研究表明，很少服用抗生素即抗菌药的人比经常服用抗生素的人有更强的免疫系统。然而并无证据表明服用抗生素会削弱免疫系统。 以下哪项，如果正确，能最好地调和以上信息中明显的分歧
A. 免疫力强的人很少被传染上人们通常用抗生素治疗的疾病。
B. 免疫力很强的人很少意识到他们的免疫力很强这一事实。
C. 免疫力很差的人，如果不吃抗生素类药，很难从细菌传染病下恢复过来。
D. 尽管抗生素会产生许多副作用，有些人依然使用这类药。
E. 有些人常吃抗生素类药，因为他们的医生无论是对病毒传染还是对细菌感染都开抗生素类药物。
[单项选择]研究表明，很少服用抗生素的人比经常服用抗生素的人有更强的免疫力。然而，没有证据表明，服用抗生素会削弱免疫力。 以下哪项如果为真，最能解释题干中似乎存在的不一致
A. 抗生素药物对于治疗病毒引起的疾病没有疗效。
B. 抗生素药物的价格比较贵，病人只在病重时才服用抗生素药物。
C. 尽管抗生素会产生许多副作用，有些人依然不断使用这类药。
D. 免疫力差的人，如果不服用抗生素药物，很难从细菌感染的疾病中恢复过来。
E. 免疫力强的人很少感染上人们通常需要用抗生素进行治疗的疾病。
[单项选择]最近对北海班轮乘客的一项调查表明，在旅行前服用晕船药的旅客比没有服用的旅客有更多的人表现出了晕船的症状。显然，与药品公司的临床实验结果报告相反，不服用晕船药会更好。 如果以下哪项为真，最强地削弱了上文的结论
A. 在风浪极大的情况下，大多数乘客都会表现出晕船的症状。
B. 没有服用晕船药的乘客和服用了晕船药的乘客以相同的比例加入了调查。
C. 那些服用晕船药的乘客如果不服药，他们晕船的症状会更加严重。
D. 花钱买晕船药的乘客比没有花钱买药的乘客更不愿意承认自己有晕船的症状。
E. 该班轮上有不少乘客由于在旅行前服用了晕船药，在整个旅行中都没有表现出任何晕船症状。
[单项选择]近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论
A. 平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。
C. 生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为酬劳。
D. 生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长。
E. 在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作。
[单项选择]某保险公司近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人的生产效率要高25%。这表明，日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪个假设是对以上因果联系最严重的挑战
A. 平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C. 舒适的工作环境通常是对生产率高的员工的酬劳
D. 在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作
[单项选择]某保险公司近来的一项研究表明：那些在舒适工作环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。
以下哪项如果为真，则最能削弱以上结论( )
A. 平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C. 生产率高的员工通常得到舒适的办公场所作为条件
D. 生产率高的员工不会比生产率低的员工认识错误的时间长
[单项选择]某保险公司近来的一项研究表明，那些在舒适环境里工作的人比在不舒适工作环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办案件数和案件的复杂性。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产率。 以下哪项如果为真，最能削弱以上结论
A. 平均来说，生产率低的员工每天在工作场所的时间比生产率高的员工要少。
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作。
C. 生产率高的员工通常得到舒适的工作环境作为酬劳。
D. 生产率高的员工不会比生产率低的员工工作时间长。
E. 在拥挤、不舒适的环境中，同事的压力妨碍员工的工作。
[单项选择]一项研究表明，那些在舒适环境里工作的人比在不舒适环境里工作的人生产效率高25%。评价工作绩效的客观标准包括承办工件数和工件的复杂程度。这表明：日益改善的工作环境可以提高工人的生产效率。 以下哪项为真，最能削弱上述结论
A. 平均来说，生产效率低的员工每天在工作场所的时间比生产效率高的员工要少
B. 舒适的环境比不舒适的环境更能激励员工努力工作
C. 生产效率高的员工通常得到舒适的工作环境作为回报
D. 生产效率高的员工不会比生产效率低的员工工作时间长
[单项选择]一项对Naota国男女收入差异的研究结果表明，全职工作的妇女的收入是全职：工作的男人的收入的80%。然而，其他调查结果却一致显示，在Naota所有受雇妇女的平均年收入只是所有受雇男性的平均年收入的65%。 下面哪一项，如果也被调查所证实，最有助于解释上面研究结果之间的明显分歧( )
A. 在Naota，所有女性雇员的平均年收入与所有男性雇员的平均年收入的差距在过去30年中一直在逐渐增大
B. 在Naota，全职工作的妇女的平均年收入与具有完全相同职业的全职男性的平均年收入是一样的
C. 在Naota，女性工作者占据全职的、管理的、监督的、专业的职位比例在增加，这些职位赚的钱通常比其他类型的职位赚的钱多
D. 在Naota，妇女干兼职工作的比例比男性高，并且兼职工作者赚的钱通常比全职工作者少
