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[单项选择]对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、技能需求、能力与素质等信息提供了详细的描述。这是职位分析的( )。
A. 原则
B. 目标
C. 内容
D. 成果
[单项选择]( )为组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、能力与素质、培训要求等信息提供详细的描述。
A. 人员管理计划表
B. 职能描述书
C. 职能分工表
D. 组织结构图
[单项选择]( )，主要以职能描述书表现出来。职能描述书对组织的各个职位的设置目的、在组织结构中的位置、工作联系、工作职责、工作特征、任职资格、技能、素质和培训需求等信息提供详细的描述。
A. 人力资源管理
B. 组织规划
C. 组织管
D. 建设项目组织
[单项选择]主要包括组织的结构设计、职位设置、职位描述和任职资格要求等内容，旨在解决组织定岗定编问题的人力资源规划是指( )
A. 岗位职务规划
B. 人员配置规划
C. 人员补充规划
D. 职业生涯规划
[单项选择]组织结构模式反映的是组织系统中各个子系统之间或各个元素（工作部门）之间的（）关系。
A. 指令
B. 领导与被领导
C. 管理
D. 协调
[单项选择]行政职位设置的主要依据是（）
A. 权力分配
B. 人的条件
C. 行政层级
D. 管理和服务的内容
