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[单项选择]领导性格理论认为，识别有效的领导来自于( )。
A. 领导者的个人素质
B. 领导者的领导作风
C. 领导者的领导艺术
D. 领导者的个性特征
[单项选择]领导生命周期理论认为，有效的领导行为应该综合考虑工作行为、关系行为与( )
A. 被领导者的工作成熟度
B. 被领导者的性格
C. 被领导者的气质
D. 被领导者的个性特点
[单项选择]在领导者拥有的权利中， ( )来自于领导者在组织中担任的职务和下级习惯的观念。
A. 法定的权力
B. 奖励的权力
C. 感召的权力
D. 专长的权力
[单项选择]套利定价理论认为，套利行为是现代有效市场形成的一个决定因素。根据套利定价理论，如果( )，市场上就会存在无风险的套利机会。
A. 市场无效
B. 市场有效
C. 市场未达到均衡状态
D. 市场已经达到均衡状态
[单项选择]资本资产定价理论认为，当引入无风险证券后，有效边界为（）。
A. 证券市场线
B. 资本市场线
C. 特征线
D. 无差异曲线
[单项选择]证券组合理论认为，证券间关联性极低的多元化证券组合可以有效地（ ）
A. 降低系统风险
B. 增加系统性收益
C. 降低非系统性风险
D. 增加非系统性收益
[单项选择]艾森克性格理论的三个维度是（）。
A. 内外倾、稳定性、求实性
B. 求实性、独立性、灵活性
C. 内外倾、稳定性、独立性
D. 稳定性、求实性、灵活性
[多项选择]学习理论认为( )。
A. 人的行为是学习获得的
B. 好的或适应性行为是学习获得的
C. 不良的或不适应性行为是学习获得的
D. 不良的或不适应性行为可以通过学习加以矫正
[多项选择]随机漫步理论认为（ ）
A. 证券价格波动在一定场合是有规律可循的
B. 证券价格的下一步将走向哪里是没有规律的
C. 证券价格上下起伏的机会差不多是均等的
D. 证券价格的波动和外部因素无关
[单项选择]（）技术被认为是当代人力资源管理中识别有才能的管理者最有效的工具。
A. 评价中心
B. 管理中心
C. 控制中心
D. 学习中心
[单项选择]绝对优势理论认为( )。
A. 各国应集中生产并出口其具有绝对优势的产品，进口其不具有绝对优势的产品
B. 国际贸易的基础并不限于生产技术的绝对差别
C. 即使一国在所有产品中的效率都低于另一国，两国贸易仍存在
D. 各国都出口本国具有比较优势的商品，则贸易能使各国都受益
[多项选择]套利定价理论认为( )。
A. 市场均衡状态下，证券或组合的期望收益率完全由它所承担的因素风险决定
B. 承担相同因素风险的证券或证券组合都应该具有相同期望收益率
C. 期望收益率跟因素风险的关系，可由期望收益率的因素敏感性的线性函数所反映
D. 当市场上存在套利机会时，投资者会不断进行套利交易，直到套利机会消失为止
[多项选择]家庭生产理论认为（）。
A. 家务劳动也是一种生产性劳动
B. 家庭产品可以采取时间密集型和商品密集型两种方式生产出来
C. 家庭产品就是指以家庭为单位生产的各种商品
D. 在家庭生产中，比较优势原理是适用的
E. 一个家庭只能将时间用在市场工作与闲暇两个方面
[单项选择]道氏理论认为( )。
A. 开盘价是最重要的价格
B. 收盘价是最重要的价格
C. 买入价是最重要的价格
D. 卖出价是最重要的价格
[单项选择]罗依的适应理论认为( )
A. 护理是帮助人减少压力源，以扭转压力对人造成的影响
B. 护理是帮助人们控制或适应刺激
C. 护理是预防及治疗人的自理缺陷
D. 护理服务是由三级预防保健护理完成的
[单项选择]边际生产力理论认为（ ）
A. 总产值等于所有要素报酬之和；
B. 要素报酬取决于要素所生产的边际产量；
C. 如果所有市场都是完全竞争的，那么资源配置是有效率的；
D. 上述说法全都正确。
[单项选择]实际商业循环理论认为( )
A. 货币因素的变动造成生产的变动
B. 生产的变动造成货币因素的变动
C. 金融市场的不完善导致经济的波动
D. 信息不足引起的预期失误导致经济的波动
[单项选择]柯尔伯格的道德发展理论认为 ( )
A. 儿童道德发展的先后次序是固定不变的
B. 儿童道德发展的次序是不分先后的
C. 儿童道德发展的速度是先慢后快
D. 儿童道德发展的速度是先快后慢
