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[单项选择]《中华人民共和国劳动法》立法的目的是（）。
A. 保护劳动者的合法权益；调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步
B. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D. 确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》的立法目的是( )。
A. 保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步
B. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C. 确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D. 确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》通过于( )
A. 1996年
B. 1993年
C. 1994年
D. 1997年
[多项选择]依据宪法，制定《中华人民共和国劳动法》是为了( )
A. 建立合理的劳动秩序与劳动关系
B. 保护劳动者的合法权益
C. 调整劳动关系
D. 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度
E. 促进经济发展和社会的进步
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同违约责任形式是( )责任。
A. 政治
B. 民事
C. 行政
D. 刑事
[多项选择]以下劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》规定的是( )。
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》于______颁布。
A. 1994年
B. 2000年
C. 2007年
D. 2008年
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”这就是说：
A. 《劳动法》是规定劳动者权利的法律
B. 劳动就业，用人单位招收人员，必须签订劳动合同，否则即构成违法
C. 劳动关系双方越来越善于利用劳动合同来实现自我选择和保护自身的利益
D. 市场经济体制的建立需要用人单位和劳动者双方签订劳动合同
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同的试用期最长不得超过( )。
A. 三个月
B. 六个月
C. 九个月
D. 十二个月
E. 一年半
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于劳动者权利的是( )。
A. 完成劳动任务
B. 接受职业技能培训
C. 执行劳动安全卫生规程
D. 遵守劳动纪律和职业道德
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式不包括( )。
A. 惩罚辞退
B. 即时辞职
C. 预告辞职
D. 即时辞退
