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[单项选择]在单一层次的管辖形式中，掌握决策权的雇主( )。
A. 没有声誉基础
B. 通常具有声誉基础
C. 雇主与雇员个人都具有声誉基础
D. 和雇员都没有声誉基础
[单项选择]雇主占有绝大多数决策权的雇佣关系的管辖形式是( )。
A. 权力分享式的管辖形式
B. 单一层次的管辖形式
C. 雇员掌握决策权的管辖形式
D. 三方分享决策权的形式
[单项选择]社区参与层次和形式中，属于最高层次的参与形式的是( )。
A. 咨询
B. 协商
C. 告知
D. 社区自治
[单项选择]雇佣关系中的管辖形式是指（）。
A. 雇佣双方在心理上对对方的期望
B. 雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定
C. 雇佣关系中存在的决策程序
D. 社会情境中以人为对象的知觉
[单项选择]组织的雇佣关系的管辖形式有( )种。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 六
[单项选择]有效的管辖形式的决定因素有信息优势和( )。
A. 适应性
B. 市场竞争的约束
C. 惯例
D. 声誉基础
[单项选择]在颁发( )承包商应按照雇主要求中规定的份数和复制形式，向雇主提交上述相关的竣工图。在雇主收到这些文件前，不应认为工程已经按照合同“工程和单位工程接收”条款规定的接收要求竣工。
A. 任何接收证书前
B. 结算证书后
C. 结算证书前
D. 接收证书后
[单项选择]组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作（）。
A. 权力分享式的管辖形式
B. 员工掌握决策权的管辖形式
C. 单一层级的管辖形式
D. 三方分享决策权的管辖形式
[单项选择]双方事先约定由独立仲裁人解决双方的争议的雇佣关系管辖形式称为( )。
A. 权力分享式的管辖形式
B. 单一层次的管辖形式
C. 雇员掌握决策权的管辖形式
D. 三方分享决策权的形式
[单项选择]行政层次组织形式在( )环境中最有效。
A. 复杂一静态
B. 动态
C. 复杂一动态
D. 简单一静态
[单项选择]用口头报告的形式来评估学生知识的掌握程度，其评估的内容层次属( )
A. 认知领域
B. 情感领域
C. 精神运动领域
D. 知识领域
[单项选择]下列哪种管辖权是现代国家行使管辖权的普遍形式和首要依据( )
A. 属地管辖权
B. 属人管辖权
C. 保护性管辖权
D. 普遍性管辖权
