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发布时间:2023-10-01 04:11:13

[单项选择]卡斯特认为,组织的有计划的变化必须考虑三个方面的因素,这三个方面的因素不包括( )
A. 效益
B. 能力
C. 效率
D. 组织成员的满意感

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[单项选择]卡斯特认为,一个组织目标的确定往往要受到三个方面力量的影响,这三个方面不包括( )
A. 社会环境
B. 组织本身
C. 过往的历史
D. 组织成员内部
[单项选择]卡斯特认为,在有计划的变革中应当着手从三个方面着手,这三个方面不包括( )
A. 问题领域
B. 组织改进战略
C. 技术教育
D. 寻找焦点
[单项选择]卡斯特认为,从结构层次看,可以把管理系统分为三个层次,这三个层次不包括( )
A. 交换分系统
B. 作业分系统
C. 协调分系统
D. 战略分系统
[单项选择]组织计划内容不包括( )。
A. 人员的确定
B. 人员管理计划
C. 组织图表及有关说明
D. 角色和职责安排
[单项选择]项目团队组织计划的范围不包括( )。
A. 角色和职责安排
B. 人员配合训练计划
C. 有关说明
D. 人员配备计划
[单项选择]卡斯特认为,组织有计划的变革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和( )
A. 效果
B. 经济
C. 成本
D. 组织成员的满意感
[单项选择]咨询工程师组织计划实施阶段的工作内容不包括( )。
A. 进驻现场或进行现场调研
B. 认真研究项目的相关资料
C. 组织实施,按照各自分工,完成其相关的工作任务
D. 沟通与调整
[单项选择]卡斯特认为,组织的有计划的变革必须考虑三个方面的因素:效益、效率和( )
A. 价值
B. 目标
C. 组织成员的满意感
D. 成就
[单项选择]工程项目人力资源管理中的团队组织计划内容不包括( )。
A. 人员角色与职责分工
B. 人员配备管理计划
C. 团队成员确定
D. 制作组织图表
[单项选择]泰勒认为学习经验必须组织起来形成连贯的计划,才能使它们产生“累积效应”。为此,他提出了组织学习经验的主要准则,这些准则不包括()。
A. 连续性
B. 顺序性
C. 整合性
D. 循环性
[单项选择]咨询工程师在咨询工作组织计划实施阶段的工作内容不包括( )。
A. 制订项目咨询工作计划
B. 逐层落实工作计划
C. 组织实施
D. 沟通与调整
[单项选择]在项目组织计划的制定与执行中,项目界面不包括( )。
A. 团队成员界面
B. 组织界面
C. 人际关系界面
D. 技术界面

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