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[单项选择]以下不属于劳动标准法的是（）。
A. 劳动争议处理法
B. 工资法
C. 劳动安全卫生标准法
D. 工作时间法
[单项选择]以下不属于劳动保障法的是（）
A. 促进就业法
B. 社会保险法
C. 工作时间法
D. 劳动福利法
[单项选择]以下不属于劳动标准制度的是（）。
A. 劳动争议处理法
B. 工资制度
C. 劳动安全卫生标准法
D. 工作时间制度
[单项选择]劳动关系法、劳动标准法、劳动保障法和劳动监督检查法构成( )。
A. 劳动合同法
B. 劳动权利法
C. 劳动法体系
D. 劳动保障体系
[单项选择]以下不属于劳动法基本原则特点的是（）。
A. 指导性
B. 权威性
C. 稳定性
D. 唯一性
[单项选择]根据《劳动合同法实施条例》的规定，以下不属于劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同的情形是( )。
A. 用人单位违反法律、行政法规强制性规定的
B. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的
C. 劳动者在试用期内提前1日通知用人单位的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，以下不属于劳动合同终止的情形是( )。
A. 劳动者达到法定退休年龄的
B. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
C. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
D. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
[单项选择]以下所述不属于劳动法基本原则作用的是( )。
A. 指导劳动法的制定、修改和废止
B. 对劳动法有指导性的作用
C. 指导劳动法的实施
D. 对于认识劳动法本质有指导意义
