更多"可以选择外部人员的内部晋升制是( )。"的相关试题:
[单项选择]选拔主管人员的方式，既可以考虑从内部提升，也可以考虑从外部招聘，但无论从内部提升，还是从外部招聘，都要鼓励（）。
A. 首先搞好群众关系
B. 毛遂自荐
C. 尽展所能
D. 公开竞争
[单项选择]使用现有的内部人员与使用外部专家从项目本身的工作阶段来看，使用内部人员可以减少公司总成本费用的支出，因为内部人员的成本费用对于项目来说可能已经是( )，无论其是否参加项目的工作，这部分费用都要投入，而外部聘请专家则需另付报酬。
A. 机会成本
B. 固定成本
C. 沉没成本
D. 边际成本
[单项选择]政府可以通过( )来使外部经济内部化。
A. 对那些有负外部性的活动补贴，对有正外部性的活动征税
B. 对那些有负外部性的活动征税、收费，补贴那些有正外部性的活动
C. 对那些有负外部性的活动禁止
D. 鼓励大力发展有正外部性的经济活动
[单项选择]下列操作风险中，不属于由于银行内部人员或者外部事件导致损失的是( )。
A. 内部控制及公司治理机制的失效或业务流程有缺陷
B. 有关人员能力不足，决策失误
C. 有关人员产生道德风险
D. 信息系统管理能力出现故障导致贷款不易变现
[单项选择]在运用SWOT分析进行企业战略选择时，当企业面临外部机会，但自身内部缺乏条件时，企业应该选择的战略是( )。
A. 增长性战略
B. 扭转性战略
C. 防御性战略
D. 多元化战略
[单项选择]为了保障网络安全，防止外部网对内部网的侵犯，多在内部网络与外部网络之间设置 ( )。
A. 可信区域划分
B. 时间戳
C. 防火墙
D. 数字签名
