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[单项选择]冲突可以促进组织变革，使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括( )。
A. 强化
B. 回避
C. 妥协
D. 树立更高目标
[单项选择]（2010年单项选择第10题）冲突可以促进组织变革，使组织充满活力。协调组织冲突常用的对策不包括（）。
A. 强化
B. 回避
C. 妥协
D. 树立更高目标
[单项选择]组织外部冲突主要有( )。 ①组织与组织之间的冲突；②组织与上级之间的冲突；③组织与社区之间的冲突；④组织与公众之间的冲突
A. ①②③
B. ②③④
C. ①③④
D. ①②④
[单项选择]在组织运行过程中，组织冲突的发生( )。
A. 可以避免
B. 不可避免
C. 视情况而定
D. 以上皆不正确
[单项选择]按协调对象不同，行政协调可分为行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和 ( )。
A. 行政组织人员协调
B. 行政部门协调
C. 中央政府与地方政府协调
D. 机构与人员的协调
[单项选择]下列哪项不是妇女劳动保护对策
A. 同工同酬
B. 改进工艺技术，加强卫生技术措施
C. 合理安排妇女劳动
D. 免费入院体检
E. 改善劳动条件
[单项选择]在控制工作中，重视组织的各个部门、工作的整个过程及组织的全体成员，调动和协调组织各方面的力量，对工作的全过程进行监控的做法，体现了 ( )的原则。
A. 控制与组织相适应
B. 控制要具有整体性
C. 控制要抓住关键点
D. 控制要具有系统性
[单项选择]______协调冲突具有权威性和直接性特点。
A. 行政方法
B. 经济方法
C. 疏导方法
D. 法律方法
