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[单项选择]整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
C. 人力资源市场调查
D. 工作分析
[单项选择]（2007，13）整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（）。
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
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[单项选择]【真题试题】 （2007年单项选择第13题）
整个人力资源管理中，重要的常规技术性基础工作是（ ）。
A. 人力资源规划
B. 人力资源战略
C. 人力资源市场调查
D. 工作分析
[单项选择]施工成本管理的基础工作内容是多方面的，成本管理的( )是其中最根本、最重要的基础工作，涉及成本管理的一系列组织制度、工作程序、业务标准和责任制度的建立。
A. 动态控制
B. 纠偏控制
C. 责任体系的建立
D. 成本计划的组成
[单项选择]施工成本管理的基础工作内容是多方面的，成本管理的（）是其中最根本、最重要的基础工作，涉及成本管理的一系列组织制度、工作程序、业务标准和责任制度的建立。
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[单项选择]施工成本管理的基础工作内容是多方面的，成本管理的( )是其中最根本、最重要的基础工作。
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[单项选择]人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对( )的需求，这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。
A. 劳动者
B. 劳动量
C. 人才
D. 劳动力
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[单项选择]房地产( )是整个房地产管理的工作基础。
A. 资金
B. 权属
C. 档案管理
D. 权属和档案管理
