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发布时间:2024-03-26 22:11:55

[单项选择]当前我国刚刚开始推进社会工作职业化,需要解决大量基础性问题,比如工作理念、工作方法、人员培训、岗位设置、业务分配等。在这种情境下,我们最需要遵循的原则应当是( )。
A. 国际化原则
B. 稳定优先,兼顾发展
C. 科学发展观
D. 立足现实,放眼长远
E. 又好又快原则

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[单项选择]当前我国刚刚开始推进社会工作职业化,需要解决大量基础性问题,比如工作理念、工作方法、人员培训、岗位设置、业务分配等。在这种情境下,我们应当最需要遵循的原则是( )。
A. 国际化原则
B. 稳定优先,兼顾发展
C. 科学发展观
D. 立足现实,放眼长远
E. 又好又快原则
[单项选择]小组工作是社会工作的工作方法之一,与个案工作和社区工作方法相比,小组工作功能和效果上的特点是( )。
A. 帮助服务对象运用自身及其周围的资源,改善个人与社会环境之间的问题
B. 帮助服务对象利用与其他服务对象之间的关系和动力,解决个人社会心理功能性方面的问题
C. 通过组织服务对象参与机构决策的过程,培养服务对象利己利人的精神,共同解决问题
D. 通过组织服务对象参与集体活动的过程,提高他们的能力和意识,共同改变生活质量
[单项选择]人员培训的原则有
A. 目的明确原则、理论联系实际原则、即时评估原则
B. 目的明确原则、参与原则、理论联系实际原则
C. 目的明确原则、从实际出发原则、即时评估原则
D. 目的明确原则、弹性原则、参与原则
E. 参与原则、弹性原则、从实际出发原则
[多项选择]人员培训是项目经济制的基础,通常采取( )方式培训人员。
A. 指导
B. 工作轮换
C. 承担专门任务
D. 出国考察
E. 业务进修
[单项选择]职业化是指()
A. 围绕某一职业目标确立的岗位固定化,学习终身化的分工模式
B. 按照职业道德要求制定的工作状态标准化、规范化、制度化
C. 培养某一领域高素质专业技术人才的一系列措施、手段的总和
D. 为促进人力资源合理配置的市场化、流动化、科学化的运行机制
[单项选择]根据职业道德理论,实施职业化管理将更加注重员工职业活动的()。
A. 非个性化规范
B. 去过程性转化
C. 无流程化改造
D. 反标准化建设
[单项选择]下列不属于经理人员培训的培训对象是( )
A. 部门经理
B. 业务主管
C. 项目主管
D. 总经理
[单项选择]人员培训是项目经理制的基础,通常采取两种主要方式培训人员,以下( )方式不是项目经理岗位培训的常见方法。
A. 指导
B. 脱产进修
C. 工作轮换
D. 承担专门任务
[单项选择]寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同,其中基层管理人员侧重于技术能力培训,中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训,高层管理人员则主要是领导能力和创新能力的培训。( )
A. 对
B. 错
[单项选择]人员培训是项目经理制的基础,通常采取两种主要方式培训人员,以下( )方式不是项目经理岗位培训的常见方法。
A. 指导
B. 脱产进修
C. 工作轮换
D. 承担专门任务
[单项选择]职业化的核心是()
A. 职业化素养
B. 职业化技能
C. 职业化管理
D. 职业化理念
[单项选择]我国商业银行内部控制存在的最严重问题是制度的遵循性,也就是内部控制的符合性或者合规性问题。因此,当前我国商业银行操作风险管理的核心问题是()。
A. 技术创新 
B. 合规问题 
C. 管理问题 
D. 风险监管

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