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[单项选择]某电信企业2005年全年的实发工资总额为190万元，计税工资总额为126万元。允许在企业所得税前扣除的职工教育经费是( )。
A. 4.75万元
B. 3.15万元
C. 2.85万元
D. 1.89万元
[单项选择]某企业年平均职工为200人，人均月计税工资标准为1600元。该企业当年实发工资总额为400万元，计算企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计为( )万元。
A. 70
B. 67.2
C. 65.1
D. 60.5
[单项选择]计算工资总额的方法不包括（）。
A. 盈亏平衡点法
B. 工资总额占附加值比例
C. 工资总额与销售额
D. 工资总额占利润值比例
[单项选择]在国家对国有企业工资总额进行的管理中，将企业工资总额同经济效益挂钩的形式称为（ ）
A. 总额挂钩
B. 工效挂钩
C. 岗位挂钩
D. 工种挂钩
[单项选择]福利基金按工资总额的( )计算。
A. 10%
B. 2%
C. 1.5%
D. 14%
[单项选择]可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额，或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额，还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额，这可称为是( )。
A. 工资总额的管理
B. 工资总额的构成
C. 工资总额计算方法
D. 计算合理的工资总额
[单项选择]为了统一工资总额的计算方法，保证国家对工资进行统一的( )，有利于编制、检查计划和进行工资管理，国家统计局颁布了工资总额组成的规定。
A. 估算
B. 测算
C. 核算
D. 运算
[单项选择]企业的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费，分别按照计税工资总额的( )计算扣除。
A. 1.5%、14%和2%
B. 2%、14%和1.5%
C. 14%、1.5%和2%
D. 1.5%、2%和14%
[单项选择]在计算企业所得税，确定准予扣除项目的金额时，职工工会经费按计税工资总额的( )%计算扣除。
A. 4
B. 3
C. 2
D. 1
[单项选择]Excel中，设E列单元格存放工资总额，F列用以存放实发工资，其中当工资总额>1600时，实发工资=工资-（工资总额-1600）*税率；当工资总额<=1600时，实发工资=工资总额。设税率=0.05。则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为（）。
A. =IF(“E2>1600”,E2-(E2-1600))*0.05,E2)
B. =IF(E2>1600,E2,E2-(E2-1600)*0.05)
C. =IF(E2>1600,E2-(E2-1600)*0.05,E2)
D. =IF(“E2>1600”, E2,E2-(E2-1600)*0.05)
[单项选择]下列职工中，应纳入计税工资总额计算基数的职工是( )。
A. 企业浴室、理发室的职
B. 合同工和临时工
C. 退休职工和下岗职工
D. 幼儿园和托儿所职工
[单项选择]企业财务统计报表中的应付工资总额，资料来源为企业会计中“应付工资”科目的（）。
A. 年末贷方结余额
B. 贷方累计额
C. 本年贷方结余额
D. 本年贷方发生额合计
[单项选择]Excel2000中，设E列单元格存放工资总额，F列存放个调税，G列存放实发工资。其中当工资总额850时个调税=（工资总额-850）*税率；当工资总额＜850时，个调税=（工资-850）*税率；当工资总额＜=850时，个调税=0。设税率＞0.05。则F列可根据公式实现。其中F2的公式应为（）：
A. =IF（“E2＞850”，（E2-850）*0.05，0）
B. =IF（E2＞850，0，（E2-850）*0.05）
C. =IF（E2＞850，（E2-850）*0.5，0）
D. =IF（“E2＞850”，0，（E2-850）*0.05）
[单项选择]企业年金的企业缴费每年不超过本企业上年度员工工资总额的( )。
A. 1/6
B. 1/14
C. 1/12
D. 1/10
