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[单项选择]根据妇女的特殊生理特点，女职工劳动保护的重点“四期”是
A. 青春期、孕期、哺乳期、更年期
B. 经期、孕期、产期、哺乳期
C. 经期、孕期、产期、更年期
D. 青春期、新婚期、孕期、哺乳期
E. 新婚期、孕期、哺乳期、更年期
[单项选择]妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。这体现了妇女享有与男子平等的( )。
A. 政治权利
B. 人身权利
C. 财产权利
D. 劳动权利
[多项选择]根据我国《劳动法》的有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括( )。
A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
C. 不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D. 女职工生育享受不少于90天的产假
E. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
[单项选择]根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是( )。
A. 不得安排女职工从事有毒有害作业
B. 不得安排女职工从事低温、冷水作业
C. 不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D. 不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
[单项选择]根据我国《劳动法》的规定，国家对女职工实行特殊劳动保护，不合法的是（）。
A. 某砖厂女职工董某怀孕期间，厂里安排她简单打扫清洁卫生，不再做搬运工
B. 某企业为完成全年生产任务，便要求每个职工每天加班1个小时，怀孕达6个月的女职工刘某也不例外
C. 某公司通知其女职工周某，鉴于她的孩子已满13个月，公司决定恢复她“三班倒”的工作制
D. 某矿山女职工肖某被安排到井下工作
[单项选择]对女职工实行“四期”保护是指经期保护、孕期保护、产期保护和( )保护。
A. 青春期
B. 哺乳期
C. 更年期
D. 休假期
[单项选择]对女职工的特殊保护规定不包括( )。
A. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动
C. 女职工生育享受不少于90天的产假
D. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
[单项选择]根据我国《劳动法》有关规定，对女职工的特殊保护规定主要包括的内容叙述不正确的是( )。
A. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁止从事的劳动
B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C. 对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
D. 女职工生育享受不少于90天的产假
[单项选择]根据《女职工劳动保护规定》，女职工生育双胞胎的产假为( )。
A. 45天
B. 60天
C. 90天
D. 105天
[单项选择]依据《劳动法》有关职工保护的特殊规定，用人单位不得安排女职工从事矿山井下、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]某单位共有职工1000人，男女职工比例为7:3，现调走男职工200人，调入女职工100人，则男女职工之．比为( )
A. 4:5
B. 6:3
C. 3:6
D. 5:4
[单项选择]关于女职工特殊保护的规定，以下表述错误的是( )。
A. 禁止安排女职工从事矿山井下的劳动
B. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业的劳动
C. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动的劳动
D. 女职工生育享受不少于90天的产假
