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[单项选择]根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是( )。
A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B. 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C. 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D. 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
[单项选择]我国《公务员法》规定，公务员实行职位分类制度，其划分的类别包括
A. 综合管理类
B. 专业技术类
C. 行政执法类
D. 垂直管理类
[单项选择]职位分类制度是依据( )、难易程度、责任轻重和所需资格四个要素建立的。
A. 绩效水平
B. 学历基础
C. 年资长短
D. 工作性质
[多项选择]职位分类的优点在于（）。
A. 因事设人从而避免了因人设事滥竿充数现象
B. 可以使考试和考核标准客观，有利于事得其人，人尽其才
C. 便于实行公平合理的工资待遇和制定工作人员的培训计划
D. 结构富有弹性，适应性强，应用范围广
[单项选择]职位分类的典型代表国家是（ ）
A. 英国
B. 中国
C. 美国
D. 德国
[单项选择]职位分类的突出特点是（ ）。
A. 因人设事
B. 以人为中心
C. 以职务为中心
D. 以事为中心
[多项选择]我国公务员的分类制度的主体是( )。
A. 品位分类
B. 民族分类
C. 职位分类
D. 教育层次分类
[单项选择]实施药品分类管理制度的关键是
A. 完善执业药师制度
B. 提高执业药师队伍的素质
C. 完善执业药师制度，提高执业药师队伍的素质
D. 完善各项制度，提高全民的责任感
E. 完善卫生保健制度
[多项选择]贷款五级分类制度中的不良贷款是指( )。
A. 正常类
B. 次级类
C. 可疑类
D. 损失类
E. 关注类
[单项选择]贷款五级分类制度中的不良贷款不包括( )。
A. 损失类
B. 可疑类
C. 关注类
D. 次级类
[单项选择]我国全面实行贷款5级分类制度是从（）开始的。
A. 1998年
B. 1999年
C. 2000年
D. 2002年
[单项选择]我国全面实行贷款五级分类制度是从( )开始的。
A. 2001年
B. 1998年
C. 1999年
D. 2002年
[单项选择]我国从何时开始试行药品分类管理制度
A. 1999年底
B. 2000年1月1日
C. 2001年1月1日
D. 2002年1月1日
E. 2003年1月1日
