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[单项选择]培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（）。
A. 全员培训原则
B. 按需施教原则
C. 主动参与原则
D. 投资效益原则
[单项选择]培训效果是员工将培训过程中所获得的知识，技能应用于工作的程度，这个过程被称为（ ）
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
[单项选择]除了技能培训外，现场培训应当是以( )为主，指导为辅。
A. 自学、讲授和讨论
B. 自学、观察和实践
C. 讲授、讨论和案例分析
D. 案例分析和实践
[单项选择]人力资源管理的( )就是通过一系列的人力资源管理方法和措施，充分发挥和提高人力资源和组织本身的绩效，最终实现其目标。
A. 工作核心
B. 根本任务
C. 基本任务
D. 根本作用
[多项选择]学校社会工作者除掌握社会工作知识和技能外，还应该掌握哪些相关知识( )
A. 有关教育方面的制度、政策、法规等知识
B. 掌握有关教育哲学和教育价值论等方面的知识
C. 人文关怀的职业态度
D. 整合并发展有关学习的、情绪的和社会方面的知识与能力
E. 具备审美的、文化的和职业训练的经验
[单项选择]针对残疾人就业前的培训，是指受训者掌握与特定职业相关的基础知识技能，这些知识与技能是从事特定职业活动的基础，它具有( )。
A. 广泛性
B. 单一性
C. 个体性
D. 无偿性
[单项选择]从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强( )。
A. 安全意识
B. 自我保护意识
C. 事故预防和应急处理能力
D. 事故救援能力
[单项选择]从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强( )和应急处理能力。
A. 事故排查
B. 事故检测
C. 事故预防
D. 事故预知
[单项选择]（）的原则是学用一致、按需施教、知识技能培训与组织文件培训兼顾、严格考核和择优奖励。
A. 培训
B. 择优
C. 开发
D. 运用
