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[单项选择]运用“人才测评技术-评价中心技术”对应聘人员进行评估，是近年来比较流行的方法。以下有关“人才测评技术-评价中心技术”的描述，正确的是( )。
A. 评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员不可以提问
B. 评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员可以提问也可以相互讨论
C. 所有成员宣读观察记录后，共同讨论确定每个应聘者的行为等级，对应聘者的最终评估
D. 所有成员宣读观察记录后，根据每位成员的评估等级得出平均等级，作为对应聘者的最终评估
[单项选择]以下关于人才测评技术——评价中心技术的描述，正确的是( )。
A. 评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员不可以提问
B. 评价小组的每位成员在宣读自己的评价时，其他人员可以提问也可以相互讨论
C. 所有成员宣读观察记录后，共同讨论确定每个应聘者的行为等级，确定对应聘者的最终评估
D. 所有成员宣读观察记录后，根据每位成员的评估等级得出平均等级，并以此作为对应聘者的最终评估
[单项选择]作为人员测评工具之一的评价中心技术，其最大的特点是( )
A. 情景模拟
B. 标准化测试
C. 费用低廉
D. 设计容易
[单项选择]《企业管理人才测评系统>评价结果报告形式不包括______。
A. 单项测验报告
B. 综合评价报告
C. 群体评价报告
D. 个人评价报告
[单项选择]在组织人才测评中，以了解员工素质现状为目的的测评是( )
A. 选拔性测评
B. 配置性测评
C. 开发性测评
D. 诊断性测评
[单项选择]进行项目成功度测评，评价人员首先应确定指标( )。
A. 与项目相关程度
B. 持续时间
C. 影响阶段
D. 资金权重
[单项选择]人才测评最直接、最基础的功能是( )
A. 甄别和评定功能
B. 反馈功能
C. 诊断功能
D. 预测功能
[单项选择]评价中心技术方法不包括( )。
A. 公文筐测验
B. 工作任务完成
C. 角色扮演
D. 小组互动测验
[多项选择]评价中心技术的主要方法包括( )。
A. 公文筐测验
B. 角色扮演
C. 无领导小组讨论
D. 自我介绍
E. 同事相互评价
[单项选择]国家公务员录用考试制度开始建立发生在我国人才测评阶段的（）
A. 复苏阶段
B. 初步应用阶段
C. 繁荣发展阶段
D. 缓慢发展阶段
[多项选择]评价中心采用的具体方法技术主要有（）。
A. 实务作业
B. 个人报告
C. 管理游戏
D. 个人测验
E. 面试评价
[单项选择]在下列人才测评方法中，了解成就动机方面最有效的方法是（ ）
A. 兴趣测试
B. 文件筐测试
C. 图片投射
D. 职业人格测试
[单项选择]招聘中运用评价中心技术频率最高的是（） 。
A. 管理游戏
B. 公文处理
C. 案例分析
D. 角色扮演
[单项选择]在评价中心技术中，无领导小组、文件框等测验属于
A. 情境测验
B. 评定量表
C. 投射测验
D. 自陈测验
