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[单项选择]对新建企业的组织结构设计的依据是( )。
A. 企业的变化和发展目标
B. 企业文化
C. 当前及今后一段时期的经济形势
D. 企业的战略和目标
[单项选择]现代的组织设计理论包含组织结构设计和( )。
A. 层次设计
B. 部门设计
C. 运行制度设计
D. 职能设计
[单项选择]组织结构设计，是指建立或改造一个组织的过程中对组织活动和组织结构的设计和再设计，是把任务、流程、权力和责任进行有效的组合和协调的活动。根据上述定义，下列属于组织结构设计的是( )。
A. 某集团因为经济危机进行大规模裁员
B. 某公司研发小组最近更名为研发中心
C. 国务院第六次机构改革即大部制改革
D. 某火锅店扩张后连锁店数量增了一倍
[单项选择]组织结构的( )是进行组织结构设计、对企业的组织结构进行比较和评价的基础。
A. 特征因素
B. 权变因素
C. 集权程度
D. 人员结构
[单项选择]组织结构设计包括( )。
A. 确定工作内容
B. 制定工作流程
C. 制定信息流程
D. 确定管理层次
[单项选择]结构设计中，软钢通常以( )作为设计计算的取值依据。
A. 屈服强度
B. 屈强比
C. 抗拉强度
D. 条件屈服强度
[单项选择]组织结构设计包括( )工作。
A. 确定工作内容
B. 制订工作流程
C. 制订信息流程
D. 确定管理层次
[单项选择]企业组织结构必须与其战略相匹配。企业战略对组织结构设计的影响是 。
A. 战略不同，要求开展的业务活动也会随之不同，从而会影响部门设置
B. 不同战略有不同的重点，会影响各部门与职务的相对而言重要性及相互关系
C. A和B都对
D. A和B都不对
