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[单项选择]企业安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于工资( )的报酬。
A. 150%
B. 200%
C. 250%
D. 300%
[单项选择]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的( )的报酬。
A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 400%
[单项选择]根据《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的( )的工资报酬。
A. 100%
B. 150%
C. 200%
D. 300%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资( )的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 150%
D. 100%
[单项选择]法定节假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的（）的工资报酬。
A. 300%
B. 200%
C. 250%
D. 150%
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定：法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为( )。
A. 不低于工资100%的工资报酬
B. 不低于工资150%的工资报酬
C. 不低于工资200%的工资报酬
D. 不低于工资300%的工资报酬
