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[单项选择]决策层次越高,()问题就越多。这要求决策者具有较强的洞察能力、创新意识、科学分析能力。
A. 风险型决策
B. 非常规型决策
C. 不确定型决策
D. 多目标决策
[单项选择]一个管理者所处的层次越高,面临的问题越复杂,越无先例可循,就越需要()。
A. 领导技能
B. 组织技能
C. 概念技能
D. 人事技能
[单项选择]决策的数目越( ),决策的重要性越( ),决策审批手续越 ( ),则集权程度越高;反之,分权程度越高。
A. 多,集中,简化
B. 少,集中,简化
C. 少,分散,繁杂
D. 多,集中,繁杂
[单项选择]就一个群体而言,发生某种风险的几率会随着规模的扩大而趋向一个常数。层次越高,范围越大、人数越多,这个客观存在的______就越______、越稳定。 填入划横线部分最恰当的一项是:
A. 定数 集中
B. 变数 显著
C. 常数 明显
D. 固数 明确
[单项选择]一般管理层次越高,工作中技术技能所占的比例越( )。
A. 大
B. 小
C. 相应要高
D. ABC都不正确
[单项选择]一般管理层次越高,工作中概念技能所占的比例越( )。
A. 大
B. 小
C. 相应要高
D. ABC都不正确
[单项选择]职业理想的层次越高,从业人员( )。
A. 工作干劲越大
B. 潜能发挥得越充分
C. 越容易产生这山望着那山高的心态
D. 越是难以管理
[单项选择]从决策层次来划分,决策可分为经营决策、( )和业务决策等。
A. 确定型决策
B. 不确定型决策
C. 管理决策
D. 个体决策