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[单项选择]因金融危机的影响，某企业在实行精简裁员，企业的员工们都很关心自己会不会被划人裁员的行列，这属于员工们的( )。
A. 心因性需要
B. 尊重的需要
C. 生理需要
D. 安全需要
[单项选择]某企业通过裁员、减少广告投入、出售部分资产等措施渡过经营危机。该企业实施的经营战略是（）。
A. 抽资转向战略
B. 放弃战略
C. 集中化战略
D. 调整性战略
[单项选择]若患者症状无缓解可以
A. 补钠
B. 透析
C. 降血压
D. 静脉缓慢输注葡萄糖酸钙20ml
E. 利尿
[多项选择]与一般企业面临的风险相比，银行面临的风险的特征有( )。
A. 银行属于高负债经营
B. 银行经营对象是货币，其具有信用创造功能
C. 银行风险的外部效应巨大
D. 银行风险更难以识别
E. 银行的所有风险都可以通过衍生金融交易进行对冲和抵销
[多项选择]某国有企业厂因不能清偿到期债务而决定申请破产重整，对企业实施拯救。其拯救措施之一是进行裁员。对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是： ( )。
A. 工会认为该决定不适当的，有权提出意见
B. 工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求重新决定
C. 被裁减人员提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助
D. 被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼
[单项选择]下列情形下，用人单位可以进行裁员的是( )。
A. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
B. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足10年的
C. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的
D. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
[单项选择]我国制度规定待偿还融资券余额不超过企业净资产的( )，这使企业可以筹集大量资金。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
[单项选择]在运用SWOT分析进行企业战略选择时，当企业面临外部机会，但自身内部缺乏条件时，企业应该选择的战略是( )。
A. 增长性战略
B. 扭转性战略
C. 防御性战略
D. 多元化战略
[单项选择]某企业共有职工500名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员200名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是( )。
A. 该企业需提前20日向工会或全体职工说明情况
B. 该企业的裁员方案应经职工审批
C. 该企业因陷入经营困境，无需向被裁减的人员支付经济补偿
D. 该企业裁减人员时，应听取工会或者职工的意见
[单项选择]某企业共有职工50名。受金融危机影响，该企业生产经营发生严重困难，决定裁员15名。根据《劳动合同法》的规定，下列说法正确的是( )。
A. 该企业需提前30日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见
B. 该企业的裁员方案应经工会审批
C. 该企业因经营发生严重困难，无需向被裁减的人员支付经济补偿
D. 该企业裁减人员时，应优先留用与本单位订立劳动合同的残疾人
[单项选择]何某以个人财产设立一独资企业，后何某因病去世，其继承人均表示不愿经营该企业，企业面临解散，则由（）进行清算。
A. 全体继承人组织
B. 全体债权人组织
C. 债权人申请人民法院指定的清算人组织
D. 全体继承人组织或者债权人申请人民法院指定的清算人组织
[单项选择]企业面临外部机会，但自身内部缺乏条件，应采取( )，改变企业内部的不利条件。
A. 增长性战略
B. 多元化战略
C. 扭转性战略
D. 防御性战略
