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[单项选择]有效的薪酬和补偿制度，应能对建设项目管理组织的成员起到激励的效果，符合薪酬管理策略的( )。
A. 公平性
B. 竞争性
C. 激励性
D. 经济性
[单项选择]企业的信息管理制度应注意制度的科学性和______。
A. 全面性
B. 严密性
C. 完整性
D. 可发展性
[单项选择]( )是管理伦理原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
A. 权力分散与守恒原则
B. 责任不可下推原则
C. 统一指标原则
D. 职能分工原则
[单项选择]( )是管理理论原则，它是加强管理组织凝聚力和有效完成组织目标的重要保证。
A. 权力层次性原则
B. 统一指挥原则
C. 责任不可下推原则
D. 最佳跨度原则
[单项选择]通过组织的人力资源政策，有效地管理组织成员，这种表述反映的是人力资源管理的( )。
A. 广义的目标
B. 狭义的目标
C. 主要的目标
D. 次要的目标
