更多"用人单位违反《劳动力市场管理规定》招用人员的，由劳动行政部门责令改正并"的相关试题:
[单项选择]用人单位违反《劳动力市场管理规定》招用人员的，由劳动行政部门责令改正并处以( )以下罚款。
A. 200元
B. 500元
C. 800元
D. 1000元
[单项选择]用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处( )以上( )以下的罚款。
A. 2000元，20000元
B. 1000元，10000元
C. 2000元，50000元
D. 3000元，30000元
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 16
B. 18
C. 19
D. 20
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 16
B. 18
C. 19
D. 20
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位非法招用未满（）周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
A. 16
B. 18
C. 19
D. 20
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定，侵害其合法权益的，由劳动行政部门责令其改正，并( )。
A. 处以罚款
B. 吊销其执照
C. 处以拘留处分
D. 补偿当事人
[单项选择]用人单位非法招用未满( )周岁的未成年人，由劳动行政部门处罚。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，延长劳动者工作时间的，由劳动者保障行政部门责令改正，并可处以（）。
A. 警告
B. 罚款
C. 吊销营业执照
D. 停业整顿
[单项选择]劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人一定的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。该罚款的标准是( )。
A. 500元以上1000元以下
B. 500元以上2000元以下
C. 1000元以上2000元以下
D. 1000元以上5000元以下
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额( )的标准向劳动者加付赔偿金。
A. 10%以上30%以下
B. 20%以上50%以下
C. 50%以上100%以下
D. 50%以上200%以下
[单项选择]用人单位依照《工伤保险条例》规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门( )。
A. 责令改正
B. 责令改正，并处2000元以上1万元以下的罚款
C. 责令改正，并处1万元以上5万元以下的罚款
D. 责令立即改正，并处5万元以上10万元以下的罚款
[单项选择]根据《工伤保险条例》的规定，用人单位瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门( )。
A. 责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款
B. 责令退还，并处骗取金额1倍以上3倍以下的罚款
C. 责令改正，并处瞒报工资数额2倍以上5倍以下的罚款
D. 责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下的罚款
