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[多项选择]从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营销能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力内容的是( )。
A. 平衡就业波动的能力
B. 激励制度的有效性
C. 组织结构和组织文化
D. 高层管理者的技能、能力和兴趣
E. 与行业内竞争者相比的员工关系成本
[单项选择]从职能视角研究和分析企业的能力，下列选项中一般不属于企业运营能力的是( )。
A. 经济规模
B. 设施的技术有效性
C. 存货周转
D. 有效的成本控制
[单项选择]从价值链视角研究和分析企业能力，下列选项中属于基础活动的是( )。
A. 技术开发
B. 人力资源管理
C. 存货的储存与处理
D. 企业基本结构
[多项选择]职能法是将企业内部要素按职能进行分类分析的方法，也是确定内部战略要素的方法。财务会计职能要素涉及企业的财务会计职能。以下哪些属于财务会计职能要素的内容( )
A. 原材料成本和供应情况，与供应商的关系
B. 与行业及竞争对手相比较的资本成本，企业与投资人和股东的关系
C. 与行业平均水平及竞争对手比较的相对成本和技术竞争力
D. 企业资产规模与税收情况
E. 成本控制效果，降低成本的余地
[单项选择]企业的偿债能力分析一般包括短期偿债能力分析和长期偿债能力分析，以下指标中不属于短期偿债能力分析的是( )。
A. 流动比率
B. 速动比率
C. 现金比率
D. 负债比率
[单项选择]企业建模分成三个阶段：职能范围确定、企业活动过程的确定和企业基本确定。下述的( )分析属于企业活动过程的确定。
A. 采购订单
B. 供应商选择
C. 定购
D. 付账
[单项选择]企业建模分成三个阶段：职能范围确定、企业活动过程的确定和企业基本活动确定。下述的哪个分析属于企业活动过程的确立
A. 采购订单
B. 供应商选择
C. 定购
D. 付账
