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[单项选择]下列属于服装设计公司的企业人力资本主要研究对象的是( )。
A. 员工的人生观
B. 员工的世界观
C. 员工的道德观
D. 员工的审美观
[多项选择]人力资本的基本特征包括( )。
A. 人力资本是一种无形的资本
B. 人力资本具有时效性
C. 人力资本具有有限创造性
D. 人力资本具有收益递增性
E. 人力资本具有个体差异性
[单项选择]培养与管理智力资本是企业最重要的事，而智力资本包括（ ）。
① 人力资本② 结构资本③ 顾客资本④ 专家资本
A. ①②③
B. ①②④
C. ①③④
D. ②③④
[单项选择]在舒尔茨看来，人力资本是人中不包括( )。
A. 知识
B. 技能
C. 体力
D. 差异
[单项选择]行政管理学的研究对象包括政府行政机关对社会公共事务的管理和( )。
A. 国家机关对其内部事务的管理
B. 国家政府行政机关对其内部事务的管理
C. 国家机关对私人事务的管理
D. 政府行政机关对私人事务的管理
[多项选择]企业集团人力资本管理的内容有( )。
A. 人力资本的战略管理
B. 人力资本的获得与配置
C. 人力资本的价值计量
D. 人力资本投资
E. 人力资本绩效评价
[单项选择]管理学的广义研究对象不包括( )。
A. 生产力
B. 生产关系
C. 人文关系
D. 上层建筑
[单项选择]管理学狭义的研究对象不包括( )。
A. 管理对象
B. 管理的各种功能或职能
C. 管理原理
D. 管理者
[单项选择]在流行病学实验研究中，研究对象包括
A. 病例组
B. 实验组
C. 病例组和对照组
D. 暴露组和非暴露组
E. 实验组和对照组
[单项选择]健康相关生命质量的研究对象包括
A. 病人
B. 健康者
C. 亚健康者
D. 老年人和儿童
E. 以上都是
[单项选择]人力资本经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（ ）。
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
[单项选择]人力资本是经济资本中的核心资本，其原因在于人力资本的（）
A. 时效性
B. 创造性
C. 收益性
D. 累积性
[单项选择]从管理哲学的角度看“经理革命”以后，人力资本的投入产出效益， 日益被人们看重，人力资本不仅延伸了资本的概念，而且带来组织管理上的变革。它在按劳分配、按资分配之外，又增加了按知识分配的理念。随着知识经济的发展，人作为知识生产力的比重越来越大，人力资源的开发与管理在实践模式的结构效率中越发显得重要，这意味着 ( )
A. 人力资本管理要与分配方式的创新相结合
B. 人力资源管理延伸了资本的概念，带来了组织管理上的变革
C. 人力资源管理主要是按劳分配、按资本分配、按知识分配
D. 在当今，人力资本日益被人们重视
[单项选择]人力资本与物质资本相比较，人力资本的特点是( )
A. 投资是一次性的
B. 产值是可能明确计算的
C. 是可按比例逐年折旧的
D. 是无法预期投资成本收回年限的
