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[多项选择]下列属于无形资源的有( )。
A. 科学技术
B. 矿藏
C. 知识
D. 财力
E. 信息
[单项选择]下列选项中，不属于无形资产的是( )。
A. 专利权
B. 商标权
C. 土地使用权
D. 商誉
[单项选择]在下列选项中，( )不属于无形资产。
A. 公知技术
B. 专利权
C. 计算机软件
D. 专有技术
[多项选择]下列选项属于人力资源需求定性预测方法的有( )。
A. 回归分析法
B. 主观判断法
C. 时间序列分析法
D. 德尔菲法
E. 比率分析法
[单项选择]在对企业进行内部资源分析时，某公司认为下列资源属于具有一定优势的内部资源，其中属于该企业无形资源的是( )。
A. 财务资源
B. 供应网络
C. 关系性资源
D. 服务水平
[多项选择]企业战略实施要求具有相应的人力资源保证措施，以下选项属于人力资源保证措施的有( )。
A. 明确开发的新产品名称和预期完成时问
B. 测算适应战略需要的人员结构和人数
C. 如何实现战略需要的员工的招募和培育
D. 如何激励员工在各自岗位上发挥自己的才能
E. 市场营销措施项目名称和预期完成时间
[多项选择]企业资源的有效管理应用是企业管理的重要内容，以下哪些属于企业无形资源( )
A. 生产设备
B. 品牌
C. 人员技能
D. 组织经验
E. 财务资源
[多项选择]企业资源的内容涵盖面非常广泛，大致可以分为三类:有形资源、无形资源和人力资源。以下哪项内容属于有形资源( )
A. 品牌、商誉、组织文化
B. 人们提供的生产性服务
C. 企业累积的组织经验
D. 生产设备、原材料、财务资源
E. 不动产和计算机系统
[多项选择]下列选项属于战术性人力资源计划的有( )。
A. 补充规划
B. 招聘计划
C. 晋升规划
D. 配备规划
E. 培训开发规划
[多项选择]下列选项属于影响人力资源规划的内部环境因素的有( )。
A. 组织文化
B. 企业规模
C. 企业经营方向
D. 技术与设备条件
E. 政府影响因素
[多项选择]下列选项属于影响人力资源规划的外部环境因素的有( )。
A. 地理环境
B. 经济因素
C. 政府影响因素
D. 技术与设备条件
E. 竞争因素
[单项选择]按现行会计制度及有关规定，下列选项中不属于企业无形资产的是( )。
A. 企业计提的无形资产减值准备
B. 商誉
C. 土地使用权
D. 非专利技术
[单项选择]下列选项中，属于人力资源操作计划的是( )
A. 一定时期内人力资源需求及配置计划
B. 总体实施步骤
C. 职业发展计划
D. 有关人员的选拔、聘用、绩效评估等方面的方针政策
[单项选择]下列选项中不属于人力资源管理工作过程的是( )。
A. 项目组织与人力资源计划
B. 人员选择及配备
C. 制定人力资源管理制度
D. 项目团队建设
