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发布时间:2023-12-25 07:11:36

[单项选择]( )是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
A. 费德勒权变模型
B. 情境领导理论
C. 路径——目标理论
D. 领导者参与模型

更多"( )是将领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导方式和参与"的相关试题:

[单项选择]在决策风格模型中,决策者有较高的模糊性与对人和社会的关注,这种决策风格是 ( )。
A. 指导型
B. 分析型
C. 概念型
D. 行为型
[多项选择]下列关于参与决策的优点陈述正确的是( )。
A. 当工作十分复杂时,管理人员无法了解员工所有情况和各个工作细节,若允许员工们参与决策,可以让了解更多情况的人有所贡献
B. 可以使员工投入脑力和情感,进而产生更高的责任感,从而带来更好的质量和更高的产量
C. 参与决策通过自上而下的设定目标,将组织的目标转化为组织各层次的目标
D. 参与者对作出的决定有认同感,有利于决策的执行
E. 可以提供工作的内在奖赏,使工作显得更有趣,更有意义
[单项选择]伦迪公司让下属五个非管理人员参与讨论问题的会议,以致经营二年,税前利润增长不多,其原因主要在于()。
A. 人员构成复杂
B. 战略失误
C. 管理不民主
D. 没有调动员工的积极性
[单项选择]下列国家中,实施传统的参与决策的国家是( )。
A. 法国
B. 荷兰
C. 原西德
D. 以色列
[单项选择]( )决策权定位于群体,群体成员能参与决策,员工对工作,包括工作内容和方法,有一定的自主权。
A. 专制型
B. 民主型
C. 放任型
D. 保守型
[单项选择]管理者进行决策和指挥下属的权力是( )。
A. 直线职权
B. 参谋职权
C. 曲线职权
D. 决策职权
[多项选择]购买行为是客户决策过程的最后阶段,而客户的购买决策分为( )。
A. 认知阶段
B. 情感阶段
C. 犹豫阶段
D. 最终行为阶段
[单项选择]决策权定位于群体,群体成员能参与决策,员工对工作,包括工作内容和方法,有一定的自主权的领导方式是( )。
A. 专制型
B. 民主型
C. 放任型
D. 指导型
[单项选择]决策权定位于群体,群体成员能参与决策,员工对工作,包括工作内容和方法,有一定的自主权,这样的建设项目负责方式属于( )领导方式。
A. 专制型
B. 民主型
C. 放任型
D. 开放型

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