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[单项选择]马斯洛需求层次论的最高需求层次是：
A. 自我实现
B. 尊重
C. 安全
D. 激励
[单项选择]马斯洛需求层次中的最高层次需求是______。
A. 生理与安全需要
B. 社交与尊重需要
C. 求知与审美需要
D. 自我实现需要
[多项选择]马斯洛需求层次理论，亦称“基本需求层次理论”，是行为科学的理论之一，由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、归属与爱的需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列，该理论在生活中，尤其是市场经济中得到广泛应用，以下关于该理论在消费者市场中应用正确的是( )。
A. 满足对“交际”有要求的市场，消费者关注产品是否有助提高自己的交际形象
B. 满足对产品有与众不同要求的市场，消费者关注产品的象征意义
C. 满足对产品有自己判断标准的市场，消费者拥有自己固定的品牌
D. 满足对“安全”有要求的市场，消费者关注产品对身体的影响
[单项选择]关于马斯洛需求层次理论，下列说法错误的是( )。
A. 人的需要从低级到高级依次可分为生理需要、安全需要、社交需要、自我实现需要四个层次
B. 不同的需要层次会在不同的经济发展阶段占据主导地位
C. 较低层次的需要主要通过个人的劳动获取收入、积累财富来实现
D. 较高层次的需要对应于较高的经济发展水平，主要通过有精神象征意义的心理行为及社会行为来满足
[单项选择]在马斯洛的五个需求层次理论中，最高需求层次为( )。
A. 爱和归属的需要
B. 受人尊重需要
C. 安全需要
D. 自我实现需要
[单项选择]爱与归属的需要是马斯洛需求层次的哪一种______
A. 生理
B. 社交
C. 尊重
D. 自我实现
[单项选择]马斯洛需要层次理论中，人的最高需求是( )。
A. 尊重需要
B. 自我实现的需要
C. 归属和爱的需要
D. 安全需要
[单项选择]根据马斯洛的需求层次理论，消费者的需求层次不包括( )。
A. 生理
B. 生活
C. 安全
D. 社会
[单项选择]马斯洛需求层次理论是人力资本理论的基础，这一理论在很多方面为员工福利制度的建设提供了理论支撑，他的作用体现在（ ）：①指出了员工福利制度存在的原因；②指出了人力资本投资的途径；③为后来的弹性福利计划提供了理论基础；④论证了多样化员工福利项目存在的合理性。
A. ①②③④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①③④
[单项选择]如果一个管理者非常熟悉而且能灵活应用马斯洛的需求层次论，那么在下表所列的错误中，他最不可能犯的是哪一个错误？（）
A. 错误名称
B. E1
C. E2
D. E3
E. E4
F. 错误原因
G. 违背双因素理论
H. 违背期望理论
I. 违背公平理论
J. 违背强化理论
[单项选择]根据马斯洛的需求层次理论，把下列需要按从低到高的顺序排列，最高的是 ( )。
A. 满足标准热量摄入的食品
B. 工作的挑战性
C. 就业保障
D. 同学联谊会
[单项选择]马斯洛需求理论中，第三层次为
A. 安全
B. 自尊
C. 爱和归属感
D. 自我实现
E. 生理需要
[单项选择]在马斯洛的需求层次理论中，人们的各层次需要不包括( )。
A. 存在
B. 安全
C. 实用
D. 社交
[单项选择]根据马斯洛的需求层次理论，可以得到的结论是( )。
A. 越是低层次的需要，其对于人们行为所能产生的影响也越大
B. 任何人都有五种层次的需要，而且各层次的需求程度相等
C. 层次越高的需要，其对于人们行为产生的影响也越大
D. 只有低层次的需要得到满足后，较高层次的需要才能被激发并起到激励作用。
