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发布时间:2024-01-20 19:17:22

[单项选择]在制造企业中,将企业的物料、工时和加工能力进行闭环管理的软件称为______。
A. MRP
B. MRPⅡ
C. ERP
D. SCM

更多"在制造企业中,将企业的物料、工时和加工能力进行闭环管理的软件称为___"的相关试题:

[多项选择]单闭环比值控制系统从物料流量的控制部分看,是一个随动的闭环控制回路,而主物料流量的控制部分是( )的。
A. 闭环
B. 开环
C. 串级
D. 任意
[单项选择]单闭环比值控制系统,从物料流量的控制部分看,是一个随动的闭环控制回路,而主物料流量的控制部分是()的。
A. 闭环 
B. 开环 
C. 串级 
D. 任意
[单项选择]

 对某企业工时利用率进行调查统计,结果是: 实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为 85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。 实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

实行40小时工时制与实行44小时工时制相比,在没有被利用的工时中,人均每周缺勤时间:()
A. 提高10%
B. 下降10%
C. 下降15%
D. 下降50%
[单项选择]

对某企业工时利用率进行调查统计,结果是:
实行44小时(每周)工时制和进行人员精简等改革前,该企业的制度工时利用率为 85%,也就是说有15%的制度工时没有被利用。其中缺勤占去50%,停工占去40%,非生产性工时占去10%。
实行40小时(每周)工时制并进行人员精简等改革后,该企业的制度工时利用率提高了5个百分点,缺勤时间和非生产性工时都有所下降,其中人均每周缺勤时间和非生产性工时分别为1.6小时和0.4小时。

实行44小时工时制时,该企业人均每周缺勤时间为()
A. 3.3小时
B. 4小时
C. 4.4小时
D. 6.6小时
[单项选择]某企业本月生产甲产品耗用机器工时60小时,生产乙产品耗用机器工时100小时。本月发生车间管理人员工资0.96万元,产品生产人员工资3.2万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月乙产品应分配的制造费用为( )万元。
A. 0.6
B. 2.6
C. 2
D. 0.36
[单项选择]某企业本月生产甲产品耗用机器工时180小时,生产乙产品耗用机器工时120小时。本月发生车间管理人员工资3万元,乙产品生产人员工资50万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月乙产品应分配的制造费用为( )万元。
A. 1.2
B. 1.32
C. 1.8
D. 1.98
[单项选择]某企业本月生产A产品耗用机器工时110小时,生产B产品耗用机器工时90小时。本月发生车间管理人员工资2万元,产品生产人员工资20万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月A产品应分配的制造费用为( )万元。
A. 1.1
B. 0.9
C. 2
D. 1
[单项选择]在生产型企业中,物流信息系统与______系统相结合,形成闭环信息管理系统,这种信息管理系统已能动态监测到产、供、销的全部生产过程。
A. MRP
B. MRPⅡ
C. ERP
D. JIT
[单项选择]ERP即( ),就是将企业内部各个部门,包括财务,会计,生产,物料管理,品质管理,销售与分销,人力资源管理,供应链管理等,利用信息技术整合,连接在一起。
A. 企业资源计划
B. 管理信息系统
C. 现代集成制造系统
D. 供应链管理计划
[单项选择]某企业本月生产A产品耗用机器工时60小时,生产B产品耗用机器工时90小时。本月发生车间管理人员工资1.5万元,产品生产人员工资18万元。该企业按机器工时比例分配制造费用。假设不考虑其他因素,本月A产品应分配的制造费用为( )万元。
A. 0.6
B. 0.66
C. 0.9
D. 0.92

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