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[单项选择]对非领导成员公务员的定期考核采取( )方式。
A. 半年度考核
B. 年度考核
C. 季度考核
D. 两年度考核
[单项选择]在公务员的考核中，对非领导成员公务员的定期考核采取( )的方式。
A. 年度考核
B. 半年考核
C. 季度考核
D. 三年一考核
[单项选择]根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员的考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础，其结果分为( )四个等级。
A. 非常称职、一般称职、基本称职和不称职
B. 优秀、称职、基本称职和不称职
C. 非常称职、一般称职、基本称职和有待改进
D. 优秀、称职、基本称职和有待改进
[单项选择]绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取( )。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[单项选择]有效的战略风险管理应当定期采取( )的方式，全面评估商业银行的愿景、短期目的以及长期目标。
A. 从上至下
B. 从下至上
C. 水平
D. 波动
[单项选择]【真题试题】(2007年单项选择第14题)
绩效考核办法有多种，对职能部门的考核主要采取（ ）。
A. 关键事件法
B. 平衡记分法
C. 民意测验法
D. 责任中心法
[单项选择]对定期考核不合格的医师，暂停执业活动期满，再次进行考核，对考核合格的
A. 允许申请注册
B. 重新注册登记
C. 试用半年
D. 允许继续执业
E. 试用一年
[单项选择]定期考核的结果影响着公务员的任职。导致按照规定程序降低公务员一个职务层次任职的定期考核结果是( )。
A. 合格
B. 称职
C. 不合格
D. 不称职
[单项选择]定期考核不合格的医师暂停执业活动期满，再次考核仍不合格的
A. 可再试用1年
B. 再次接受培训
C. 暂停执业活动3年
D. 在执业医师指导下从事执业活动
E. 注销注册，收回医师执业证书
