更多"社会上大量不同类型的劳动力分布在不同的技术、专业和职业以及岗位上，即使"的相关试题:
[单项选择]在报表中将大量数据按不同的类型分别集中在一起，称为
A. 数据筛选
B. 合计
C. 分组
D. 排序
[单项选择]对中长期内处于不同职务或工作类型的人员分布情况的规划是( )。
A. 晋升规划
B. 补充规划
C. 培训开发规划
D. 配备规划
[单项选择]如果各个场地采用同一类型的数据结构，使用不同型号DBMS，那么这种分布式数据库系统的类型属于______。
A. 同构同质型
B. 异构异质型
C. 异构同质型
D. 同构异质型
[单项选择]关于资料的分布类型，下面可能服从负偏态分布的是
A. 某地居民的发汞含量
B. 某地所有健康成年女子的体重指标
C. 某厂工人的血铅含量
D. 大多数恶性肿瘤患者的年龄分布
E. 正常成年人的尿氟分布
[单项选择]关于资料的分布类型，下面可能服从负偏峰分布的是
A. 某地居民的发汞含量
B. 某地所有健康成年女子的体重指标
C. 某厂工人的血铅含量
D. 大多数恶性肿瘤患者的年龄分布
E. 正常成年人的尿氟分布
[单项选择]种群分布的类型是 ( )
A. 均匀分布
B. 随机分布
C. 集群分布
D. 以上三种类型都是
[单项选择]数值资料的两大分布类型是
A. 正偏态分布和负偏态分布
B. 二项分布和泊松分布
C. 对称分布和偏态分布
D. 对称分布和正态分布
E. 对称分布和离散分布
[单项选择]对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划的( )。
A. 晋升规划
B. 补充规划
C. 继任规划
D. 配备规划
[单项选择]值得提及的是，人才类型的相对性很强，有的在现在的岗位上是适应型人才，而换合适的工作岗位又可能成为开拓型人才，因为不同的工作岗位可导致内在因素与表现特征不同程度的变化。
这段话中人才类型的相对性指的是（）。
A. 相对于时间
B. 相对于平庸之辈
C. 相对于岗位
D. 相对于领导
[单项选择]频数分布的类型有（）。
A. 对称分布和偏态分布
B. 对称分布和正偏态分布
C. 对称分布和负偏态分布
D. 正偏态分布和负偏态分布
E. 正态分布和偏态分布
[单项选择]理论上可用于任何分布类型的资料，但实践中常用于偏态分布资料和分布两端无确定值的资料的是( )。
A. 百分位数
B. 中位数
C. 几何平均数
D. 方差
[单项选择]理论上可用于任何分布类型的资料，但实践中常用于偏态分布资料和分布两端无确定性的资料的是( )。
A. 百分位数
B. 中位数
C. 几何平均数
D. 方差
