[单项选择]柯克帕特里克的培训评估模型中绩效层面的评估又叫______。
A. 结果评估
B. 行为评估
C. 工作评估
D. 态度评估

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[单项选择]柯氏评估模型中的学习评估是指（）
A. 测定被培训者的学习获得程度
B. 评估学员的学习待业特征
C. 考察被培训者的知识运用程度
D. 考察受训者的学习态度

[单项选择]( )是比较VAR模型的估计结果与实际损益情况，以评估VAR模型的有效性。
A. 准确性检验
B. 敏感性分析
C. 误差分析
D. 有效性检验

[单项选择]( )是比较VaR模型的估计结果与实际损益情况，以评估VaR模型的有效性。
A. 准确性检验
B. 敏感性分析
C. 误差分析
D. 有效性检验

[单项选择]柯氏评估模型中反应层评估指的是（）。
A. 对所反应的培训教师的评估
B. 评估接受培训部门的反应
C. 评估上级部门的反应
D. 评估学员对培训的满意程度

[单项选择]在评估投资组合绩效过程中使用到的下列指标中，属于经风险调整后的收益率指标的是( )。
A. 持有期收益率
B. 时间加权收益率
C. 金额加权收益率
D. 夏普比率

[单项选择]组织从员工的绩效评估转到了绩效管理，其目的是（）。
A. 适应竞争的要求
B. 简化工作分析
C. 增加员工的绩效评级
D. 反驳评估者的评价

[单项选择]监督物业购买、处置、资产管理和再投资决策，评估投资组合绩效，客户报告与现金管理属于( )的工作内容。
A. 物业管理
B. 设施管理
C. 资产管理
D. 组合投资管理

[单项选择]当图形尺度评价法和行为定位等级评价法（BARS）都关注于（）的时候，二者都是评估员工工作绩效的有效方法。
A. 特征
B. 技能
C. 行为
D. 范围

[单项选择]目前，我国评估实践应用比较广泛的计算机软件成本评估模型是( )。
A. 开发成本要素模型
B. 开发过程成本模型
C. 语句行数模型
D. 参数成本法模型

[单项选择]在（）绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们。
A. 图形尺度评价法
B. 关键事件法
C. 多个评估者评估
D. 加权检核表

[单项选择]流行病学数学模型又叫作
A. 模型流行病学
B. 数量流行病学
C. 理论流行病学
D. 数理流行病学
E. 流行病学理论

[单项选择]绩效评估的阻力不包括（）
A. 主观方面
B. 员工方面
C. 企业方面
D. 标准本身

[单项选择]McMaster家庭评估模型理解不正确的是
A. 家庭是解决问题的有效单位
B. 家庭成员必须进行感情交流
C. 不是每个家庭都必须执行一些基本任务
D. 要考虑家庭成员个性的发展
E. McMaster家庭评估模型对家庭功能整体评估提供了基本思路

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