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[单项选择]使用马尔科夫分析的方法，进行人力资源供给预测的关键是( )。
A. 分析劳动力环境
B. 分析企业内部空缺职位
C. 确定出人员转移率矩阵表
D. 分析需要补充的任何职务所要求的人员的数量
[单项选择]使用马尔科夫分析法进行人力资源供给预测的关键是( )。
A. 分析需要补充的任何职务所要求的人员数量
B. 分析企业内部空缺
C. 分析劳动力环境
D. 确定人员转移率矩阵表
[单项选择]马尔科夫分析方法是通过预测组织内部人员转移从而预测内部人力资源供给的方法，该方法的前提是( )
A. 组织内部人员的转移是有规律的
B. 组织内部岗位必须是空缺的
C. 组织内邵人员的转移是随机的
D. 组织内各部门人员转移比率是统一的
[单项选择]房地产经纪人根据所掌握的信息，采用一定的方法对其进行分析，进而对市场供给需求价格的现状及变化趋势进行判断。这是指房地产经纪人必须具备的职业技能中的( )。
A. 收集信息技能
B. 供需搭配技能
C. 市场分析技能
D. 把握成交时机技能
[单项选择]房地产市场状况分析是介于宏观和微观分析的分析，其中供给分析的内容包括( )。
A. 调查房地产当前的存量、过去的走势和未来可能的供给。具体内容包括：相关房地产类型的存量、在建数量、计划开工数量、已获规划许可数量、改变用途数量和拆除量等；短期新增供给数量的估计
B. 分析当前城市规划及其可能的变化和土地利用、交通、基本建设投资等计划
C. 分析房地产市场的商业周期和建造周期循环运动情况，分析未来相关市场区域内供求之间的数量差异
D. 以上全是
[单项选择]在采用案例分析法的定性分析方法时，关键是要选择具有( )的案例。
A. 代表性
B. 可靠性
C. 时效性
D. 针对性
[单项选择]上海医院用药分析系统研究使用的分析方法是
A. 金额排序分析
B. 购药数量分析
C. 处方频数分析
D. 用药频度分析
E. 药名词频分析
[多项选择]在进行供给分析时，主要的内容有：( )。
A. 分析规划和建设中的主要房地产开发项目
B. 调查房地产当前的存量、过去的走势和未来可能的供给
C. 分析当前城市规划及其可能的变化和土地利用、交通、基本建设投资等计划
D. 分析房地产市场的商业周期循环运动情况
E. 分析未来相关市场区域内供给之间的数量差异
[单项选择]使用建筑策划方法的关键是( )。
A. 有一个详尽的市场分析
B. 有一个先进的建筑设计技术
C. 要进行SWOT分析
D. 进行人在建筑环境中的活动及使用的实态调查分析
[单项选择]风险分析可以采用概率分析方法，而不确定性分析只能进行( )。
A. 定量分析
B. 定性分析
C. 概率分析
D. 假设分析
[单项选择]使用技术分析方法应注意( )。
A. 多种分析方法综合研判
B. 勿与基本面分析同时使用，避免产生不必要的干扰
C. 不同时期选择不同的理论
D. 不同理论产生的历史背景
[单项选择]采用结构化分析方法进行系统分析时，在了解了企业的基本情况以后要进行的首要工作应该是进行对系统的( )。
A. 目标分析
B. 环境分析
C. 业务分析
D. 效益分析
