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[单项选择]
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。
A. 美国波土顿大学教授帕森斯
B. 美国约翰．霍昔金斯大学教授霍兰德
C. 北京大学萧鸣政教授
D. 清华大学赵平教授
[单项选择]在职业选择理论方面，人与职业相匹配的理论的代表人物是( )
A. 斯金纳
B. 霍兰德
C. 帕森斯
D. 弗洛伊德
[单项选择]帕森斯关于人与职业相匹配理论的基本特点是注重（）。
A. 人格类型与职业类型的分析与评定
B. 个人差异与职业信息的收集与利用
C. 职业理想与现有职业的比较与平衡
D. 职业理想与职业能力的比较与平衡
[单项选择]在《选择一个职业》一书中，阐述人与职业相匹配这一经典性理论的学者是( )
A. 霍兰德
B. 马斯洛
C. 帕森斯
D. 亚当斯
[单项选择]约翰·霍兰德提出的职业选择理论是( )
A. 人与职业相匹配的理论
B. 社会学习论
C. 终生学习论
D. 人业互择理论
[多项选择]super理论虽然为职业选择的专业研究提供了理论基础，但是随着职业选择理论的发展，这个理论也渐渐不能适应形势，因为它忽略了( )的因素。
A. 年龄
B. 妇女
C. 不同种族
D. 国别
E. 贫穷
[单项选择]根据萨伯的理论，员工明确职业选择最可能处于职业生涯的（ ）。
A. 成长阶段
B. 探索阶段
C. 确立阶段
D. 维持阶段
[单项选择]人业互择理论认为职业选择是( )
A. 社会环境决定的
B. 公司文化导向下的个人选择
C. 个人人格的反映和延伸
D. 个人被动接受
[单项选择]下列提出了“职业匹配理论”的是( )
A. 霍兰德
B. 斯普兰
C. 荣格
D. 阿德勒
[单项选择]提出性格-职业匹配理论的心理学家是（ ）
A. 弗洛姆
B. 斯普兰格
C. 霍兰
D. 卡特尔
[单项选择]生产工艺技术选择的( )主要体现在与项目的生产规模相匹配，与原材料路线、辅助材料和燃料相匹配，与设备相匹配，与资源条件、环保要求、经济发展水平、员工素质和管理水平相适应，与项目的建设规模相适应。
A. 先进性和前瞻性
B. 适用性
C. 可靠性
D. 安全性
[多项选择]社会认识职业理论试图说明文化、性别、遗传天赋、社会关系和不可预料的人生事件这些可能影响和改变职业选择努力的因素，着重研究对个人职业选择的影响有( )。
A. 个人效力
B. 个人比较
C. 结果
D. 个人目标
E. 预期
[单项选择]如果表A中的一条记录与表B中的多条记录相匹配，且表B中的一条记录与表A中的多条记录相匹配，则表A与表B存在的关系是______。
A. 一对一
B. 一对多
C. 多对一
D. 多对多
[单项选择]如果表A中的一条记录与表B中的多条记录相匹配，且表B中的一条记录与表A中的一条记录相匹配，则表A与表B存在的关系是( )。
A. 一对一
B. 一对多
C. 多对一
D. 多对多
