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[单项选择]以下争议适用《劳动法》的是( )
A. 王某调到某工厂担任工会主席2年后，申请休年休假，工厂告知王某可以休假，但是休假期间工厂只发基本生活费
B. 大学生李某利用课余时间到某公司兼职，公司克扣李某的工资
C. 某股份公司职工瞿某持有本公司股份1000股，瞿某认为公司支付给自己的股息有误
D. 某种粮大户农忙时期雇用收割工收割庄稼，但是不按照合同约定支付报酬
[单项选择]我国《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用于《劳动法》的是( )。
A. 国家机关公务员
B. 宾馆大堂经理
C. 现役军人
D. 医院院长
[单项选择]下列争议适用《劳动法》的是( )。
A. 王某雇佣下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B. 在校生陈某利用假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C. 某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
[单项选择]《劳动法》适用于一定范围的劳动者，以下适用的是（）。
A. 国家行政机关公务员
B. 商业银行职员
C. 公办中学有编制教师
D. 部队现役军人
[多项选择]下列争议不适用《劳动法》的有：
A. 王某雇用专业看护人员李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B. 在校生张某假期到某公司勤工俭学，与该公司就加班工资发生争议
C. 某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D. 某有限责任公司股东与该公司就分红问题发生争议
[单项选择]下列争议可以适用《劳动法》的是：
A. 王某雇用下岗职工李某照顾自己患病的母亲，李某与王某就报酬发生争议
B. 在校生陈某假期到某公司勤工俭学，陈某与该公司就加班工资发生争议
C. 某企业党委书记与该企业就年休假问题发生争议
D. 某有限公司股东与该公司就分红问题发生争议
[多项选择]下列争议应适用《劳动法》的是：( )
A. 张女参加某服务性企业的招聘，企业以不招女职工为由拒绝了张女，张女欲起诉企业
B. 王某参观某工厂时，被该工厂的一名职；工操作设备时严重违规，设备将王某打伤，王某要求工厂赔偿
C. 某个体餐馆招收李某为服务员，未签订劳动合同，李某也未要求签订，李某怀孕期间餐馆将李某辞退，李某要求餐馆赔偿
D. 陈某是某机关单位的公务员，陈某因单位拒绝支付加班工资与单位发生争议
[多项选择]以下劳动关系中，适用《劳动法》规定的是( )。
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
[多项选择]以下劳动关系中，适用《中华人民共和国劳动法》规定的是( )。
A. 国家机关、事业组织、社会团体与实行劳动合同制的工勤人员之间的关系
B. 事业单位与其工作人员之间的关系
C. 乡镇企业与职工之间的关系
D. 某家庭与聘用的保姆之间的关系
[单项选择]根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动法调整的劳动争议？（）
A. 某私营企业职工张某就企业规定上班时间不准带手机的问题而与该企业发生的争议
B. 某货车司机在一次拉货后因不满其雇主某个体户老板给付的报酬而与其发生的争议
C. 某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生的争议
D. 某有限责任公司的职工李某是该公司的股东之一，因股息分配与该公司发生的争议
