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发布时间:2023-10-16 12:54:30

[单项选择]技能是指员工工作技巧与能力的水平,它取决于多种多样的因素,其中( )不仅能提高员工技能,还能使其对预定的计划目标的实现树立自信心,从而加大激励的强度。
A. 天赋
B. 智力
C. 经历
D. 培训

更多"技能是指员工工作技巧与能力的水平,它取决于多种多样的因素,其中( )"的相关试题:

[单项选择]胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。 以下表现为胜任力的行为是( )。
A. 小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞
B. 还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
C. 元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
D. 上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组
[单项选择]

胜任力是指员工在工作情境中,为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。
以下表现为胜任力的行为是()。


A. 小张运用自己的专业知识,顺利完成了领导交给他的任务,得到同事们的称赞
B. 还在试用期的小王,用了整整一周的时间,才整理出合格供应商的名单和真实报价
C. 元旦刚过,小黄请叔叔和客户打招呼,为公司签订了一个大订单,打响“开门红”
D. 上个月,小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组
[单项选择]()主要指员工从事某一岗位工作所必须具有的经验种类、达到的程度以及学习岗位技能所必须的经验和技能条件等。
A. 教育因素
B. 调查过程
C. 评定因素
D. 经验因素
[单项选择]职业技能鉴定,是指依据职业技能目标准对劳动者的技术水平和工作能力进行评估和( )。
A. 认定
B. 考核
C. 鉴定
D. 界定
[单项选择]( )是指员工对工作努力能够完成任务的信念程度。
A. 目标
B. 期望
C. 工具
D. 效价
[单项选择]

非经济薪酬是员工从自身工作中得到的报酬,指员工由于努力工作受到表扬、晋升与重视,从而产生工作荣誉感、成就感、责任感,并获得社会的尊重与职业发展机会。
以下不属于非经济薪酬的是()。


A. 在春节前组织部分员工出国旅游
B. 月度优秀员工得到一天额外的年假
C. 单位在年底总结会上为优秀员工发奖状
D. 在光荣榜中张贴业绩特别突出的员工照片
[单项选择]( )是指员工所获得的薪酬比得上其他公司完成相似工作的员工的薪酬。
A. 外部公平
B. 内部公平
C. 员工公平
D. 小组公平
[单项选择]员工福利是指员工的( )。
A. 薪酬收入
B. 所有收入
C. 工资性收入
D. 非工资性收入
[单项选择]曾某是某单位的干部,其技术技能(业务能力)、人际技能(处理人际关系的能力)、概念技能(抽象和决策能力)的比例为47:35:18,由此我们可以推断出曾某属于( )。
A. 高层干部
B. 中层干部
C. 低层干部
D. 以上都不是
[单项选择]( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A. (A) 工作成就
B. (B) 工作绩效
C. (C) 工作态度
D. (D) 工作满意度

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