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[单项选择]战略人力资源管理阶段的特点是( )
A. 以劳动效率提高为中心
B. 以工作为中心
C. 强调人与工作的相互适应
D. 将人力资源管理提升到企业战略的高度
[单项选择]和传统的人力资源管理相比，战略性人力资源管理所拥有的特点是( )。
A. 与其他职能部门处于相对隔离的状态
B. 注重短期的变化和结果
C. 能够直接参与组织的战略决策
D. 特别强调上、下以及内、外的正式关系
[多项选择]工程项目人力资源管理的特点是( )。
A. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的专业
B. 管理的重点与工程项目的内容密切相关
C. 与项目规模大小有关
D. 与工作周期长短无关
E. 根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
[多项选择]工程项目人力资源管理的特点有( )。
A. 管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业
B. 工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理
C. 根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
D. 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
E. 管理的重点与工程项目的内容密切相关
[多项选择]工程项目的人力资源管理的特点包括（）。
A. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B. 不与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
C. 管理的重点与工程项目的内容密切相关
D. 根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
E. 工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部内容
[单项选择]不属于工程项目人力资源管理特点的是( )。
A. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B. 工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C. 管理的重点与工程项目的内容无关
D. 根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
[单项选择]不属于工程项目人力资源管理的特点的是( )。
A. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B. 工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分
C. 管理的重点与工程项目的内容无关
D. 根据项目所采取的组织模式不同而有所不同
[判断题]寿险公司人力资源管理包括人力资源管理的规划与获取管理、招聘与培训管理、绩效管理和薪酬管理三个方面。
[单项选择]项目人力资源管理比一般人力资源管理更强调 (48) 。
A. 有效性与效率
B. 团队建设与灵活性
C. 协作性与沟通性
D. 采用科学的方法
[单项选择]关于工程项目人力资源管理特点的表述中，错误的是( )。
A. 管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业
B. 工程项目的人力资源管理是企业人力资源管理的全部工作
C. 根据项目所采取的组织结构形式不同而有所不同
D. 与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关
