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[单项选择]劳动力市场工资指导价位分为( )。
A. 月工资收入和日工资收入两种
B. 年工资收入和月工资收入两种
C. 年工资收入、月工资收入和日工资收入三种
D. 年工资收入、月工资收入、日工资收入和小时工资收入四种
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的形式包括（）。
A. 年工资收入和月工资收入
B. 月工资收入和周工资收入
C. 日工资收入和小时工资收入
D. 年工资收入和日工资收入
[多项选择]我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括( )。
A. (A) 建立规范化的信息采集制度
B. (B) 建立现代化的信息发布手段
C. (C) 保证统计调查资料的及时性、准确性
D. (D) 建立科学化的工资指导价位制定方法
E. (E) 保证工资指导价位能真实反映劳动力价格
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：(1)公开发布；(2)信息采集；(3)价位制定。排序正确的是( )。
A. (A) (2)(3)(1)
B. (B) (3)(1)(2)
C. (C) (3)(2)(1)
D. (D) (1)(2)(3)
[单项选择]工资指导价位( )是工资收入数列中前一定百分比的数据的算术平均数。
A. 高位数
B. 中位数
C. 地位数
D. 标准数
[单项选择]以下关于工资指导价位的说法不正确的是( )。
A. (A) 每年发布一次
B. (B) 坚持实事求是原则
C. (C) 仅供企业查询
D. (D) 坚持市场取向原则
[单项选择]某地劳动力市场原来处于均衡状态，市场工资率为20元/小时，但由于外商投资建厂，导致当地的劳动力需求出现了较大规模的增长，而本地劳动力供给短期内保持不变，则可能会出现的情况是( )。
A. 企业为了获得足够的劳动力，就必须支付20元/小时以上的工资
B. 企业仍然支付20元/小时工资，就能够得到自己需要的劳动力
C. 劳动力市场上的均衡就业量将会出现大规模下降
D. 劳动力市场上的均衡工资水平会出现大幅度下降
[单项选择]劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。
A. 专家访谈
B. 问卷调查
C. 统计分析
D. 抽样调查
[单项选择]技术性工作的劳动力的工资报酬一般由市场供求决定，影子工资换算系数一般取值为( )，即影子工资可等同于财务分析中使用的工资。
A. 0.5
B. 1.08
C. 0.06
D. 1
[多项选择]从社会认定的角度看，劳动力市场可以分为( )
A. 非法市场
B. 散在性市场
C. 合法市场
D. 有组织的市场
E. 自发市场
[单项选择]从（）的角度，可将劳动力市场分为有组织的市场和非组织的市场，即自发市场、合法市场与非法市场。
A. 市场机制
B. 市场分层
C. 社会认定
D. 市场法制
[单项选择]劳动法确认劳动者为劳动力所有者，使劳动者在劳动力市场上处于劳动力（）。
A. 求方客体的独立地位
B. 供方主体的法律地位
C. 供方客体的法律地位
D. 求方主体的自主地位
[单项选择]劳动力市场均衡工资率和均衡就业量的大小取决于( )的位置。
A. 劳动力供给曲线
B. 劳动力需求曲线
C. 劳动力供求曲线
D. 劳动力边际收益曲线
