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[单项选择]以下关于调查问卷设计的说法错误的是( )。
A. 语言简洁
B. 多采用主观问题方式
C. 尽量采用匿名方式
D. 问题清楚明了无歧义
[单项选择]关于薪酬调查的说法，正确的是（）。
A. 调查的目的是确定本企业的薪酬水平
B. 调查的范围应涵盖各种类型的企业
C. 调查的成本较低且途径多样
D. 调查可以解决薪酬的内部公平性问题
[单项选择]关于调查问卷的设计原则，错误的是( )。
A. 目的性原则
B. 可接受性原则
C. 匹配性原则
D. 非匹配性原则
[单项选择]下列关于薪酬结构设计的说法，不准确的是( )。
A. 采用计件工资制的岗位，其薪酬结构中浮动工资的比重较大
B. 在设计中要重点考虑不同工作性质和不同薪酬等级间的差别
C. 对企业绩效直接影响越大的生产岗位，其薪酬结构中固定薪酬的比重也应当越大
D. 不同行业的同一类型工作岗位，薪酬结构会因行业特点的不同而有所区别
[单项选择]以下关于调查问卷设计的描述中，错误的是 (69) 。
A. 对于计算机操作能力较强的用户，可以采用网页或E-mail调查方式
B. 问卷的制作应简单，尽量采用问答题的方式
C. 所提问题要循序渐进、有针对性且具有启发性
D. 应尽可能了解用户的个性特点及工作环境
[多项选择]从薪酬调查的( )来看，薪酬调查可以分为薪酬市场调查和员工薪酬满意度调查。
A. (A) 对象
B. (B) 作用
C. (C) 组织者
D. (D) 方式
E. (E) 具体内容
[单项选择]为了避免设计调查问卷时出现遗漏问题的现象，通常在调查问卷的最后会将调查部门的( )告诉参与的调查者。
A. 电子邮箱
B. 联系电话
C. 地址
D. 公司
[单项选择]调研人员在一次市场调查活动中收回了435份调查问卷，其中80%的调查问卷上填写了被调查者的手机号码。那么调研人员至少需要从这些调查表中随机抽出多少份，才能保证一定能找到两个手机号码后两位相同的被调查者( )
A. 101
B. 175
C. 188
D. 200
[多项选择]关于设计期限，下列说法正确的是( )。
A. 设计期限是合同约定的交付设计文件的时间
B. 设计期限还包括由于非设计人的原因，经过双方补充协议确定应顺延的时间之和
C. 因不可抗力影响，设计应顺延
D. 因非设计人的原因影响，设计期限应顺延
E. 因发包人应承担责任的事件对设计进度的干扰的影响，设计期限应顺延
[单项选择]关于设计招标，下列说法错误的是( )。
A. 设计招标的特点是投标人将招标人对项目的设想变成可实施方案的竞争
B. 一般工程项目的设计可分为三个阶段：初步设计、技术设计和施工图设计阶段
C. 设计招标应采用设计方案竞选的方式
D. 设计招标文件对投标人所提出的要求不必很详细
[单项选择]下列关于设计调查表时注意事项的说法中，不正确的是( )。
A. 问题要短
B. 表上每个问题只能包含一项内容
C. 问题中不要使用太专门的术语
D. 问题要直截了当，不应采用间接方法
