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企业法律顾问与律师的区别"的相关试题:
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第33题)
根据《国有企业法律顾问管理办法》，下列属于企业法律顾问专业技术等级序列的有( )。
A. 企业一级法律顾问
B. 企业三级法律顾问
C. 企业四级法律顾问
D. 企业法律顾问助理
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第34题)
实施总法律顾问制度的企业，企业法律事务组织模式包括( )。
A. 集中模式
B. 分散模式
C. 混合模式
D. 交叉模式
[多项选择]【真题试题】(2007年多项选择第33题)
企业法律顾问与律师的区别体现在( )。
A. 管理体制、身份不同
B. 工作对象不同
C. 执业条件不同
D. 工作标准不同
[多项选择]【真题试题】(2008年多项选择第31题)
企业法律顾问不同于律师的特征有( )。
A. 企业法律顾问是企业内部人员
B. 企业法律顾问是专门从事企业法律事务的人员
C. 企业法律顾问只从事与本企业生产经营和管理活动相关的法律事务
D. 企业法律顾问实行严格的职业准入制度
[多项选择]【真题试题】 （2010年多项选择第37题）
企业并购的主要方式有（ ）。
A. 股权并购
B. 产品并购
C. 资产并购
D. 品牌并购
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第33题）
企业法律顾问参与企业重大经营决策的主要方式有（ ）。
A. 参加企业重大经营决策会议
B. 起草、修改、制定有关法律文件
C. 主动提出意见和方案，促请领导做出决策
D. 为企业领导重大经营决策提供咨询意见
[多项选择]【真题试题】(2006年多项选择第35题)
完善的企业法律顾问制度组织系统由( )组成。
A. 企业总法律顾问
B. 企业法律事务机构
C. 企业人力资源部门
D. 企业法律顾问
[多项选择]【真题试题】(2006年多项选择第33题)
下列属于企业法律顾问制度基本内容的是( )。
A. 企业法律顾问人力资源管理制度
B. 企业法律顾问退休制度
C. 企业法律顾问组织制度
D. 企业法律顾问工作制度
[多项选择]【真题试题】(2008年多项选择第60题)
企业法律风险的主要特征包括( )。
A. 发生原因的法定性
B. 发生结果的强制性
C. 发生领域的广泛性
D. 发生后果的不可预见性
[多项选择]【真题试题】(2007年多项选择第32题)
企业法律顾问的任职条件有( )。
A. 具有企业法律顾问执业资格
B. 具有大学专科以上学历
C. 经注册备案机关注册备案
D. 具有大学本科以上学历
[多项选择]【真题试题】 （2009年多项选择第45题）
企业欲将自身的某项技术信息纳入商业秘密保护的范围，应确保该信息（）
A. 具有秘密性
B. 具有实用性和价值性
C. 采取了保密措施
D. 有专人负责
[多项选择]【真题试题】(2006年多项选择第32题)
根据《国有企业法律顾问管理办法》的规定，下列属于企业总法律顾问职责的有( )。
A. 参与企业重大经营决策
B. 参与企业重要规章制度的制定和实施
C. 负责企业的法制宣传教育和培训工作
D. 任免下属单位法律事务机构负责人
[多项选择]【真题试题】(2007年多项选择第31题)
企业法律事务机构的设置原则有( )。
A. 依法设置原则
B. 从严约束国有企业原则
C. 有利于减员增效原则
D. 企业根据需要自主设置原则
[多项选择]【真题试题】（2007年多项选择第35题）
企业重大经营决策的主要原则有（ ）。
A. 信息准确全面原则
B. 董事长负责制原则
C. 科学性原则
D. 可行性原则
[多项选择]【真题试题】（2008年多项选择第34题）
企业重大经营决策的基本要素有（ ）。
A. 决策主体
B. 决策评估
C. 决策目标
D. 决策对象
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第35题)
导致企业法律风险产生的法律因素主要包括( )。
A. 企业外部法律环境的状况及其变化
B. 企业做出经营决策前未进行法律风险分析论证
C. 企业未依据法律规定有效实施法律控制措施
D. 企业实施的违法行为
[多项选择]【真题试题】(2005年多项选择第32题)
《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》中的重大法律纠纷案件是指( )案件。
A. 涉案金额超过5 000万元人民币的
B. 涉案金额超过4 000万元人民币的
C. 中央企业作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的
D. 中央企业作为诉讼当事人且一审由中级人民法院受理的
[多项选择]【真题试题】(2006年多项选择第36题)
建立企业法律风险防范机制应当遵循的原则是( )。
A. 全方位管理
B. 规范化运作
C. 动态化调整
D. 信息化管理
[多项选择]【真题试题】(2006年多项选择第34题)
建立企业总法律顾问制度的意义是有利于( )。
A. 完善企业法律顾问制度
B. 进一步提高企业竞争力
C. 完善律师执业管理制度
D. 进一步深化国有企业改革
