更多"事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，"的相关试题:
[单项选择]从事生产、经营的纳税人的账簿、记账凭证、报表、完税凭证发票及其他有关涉税资料，除法律、行政法规另有规定外，应当保存（）年。
A. 20
B. 10
C. 15
D. 2
[单项选择]一般情况下，当事人对行政处罚决定不服申请行政复议或者提起行政诉讼的，行政处罚( )执行，法律另有规定的除外。
A. 停止
B. 不停止
C. 可停止也可不停止
D. 视情况
[单项选择]我国《民法通则》第一百三十五条明确规定：向人民法院请求保护民事权利诉讼时效期为( )年，法律另有规定的除外。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[单项选择]无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效后，国家则不予确认，法律不予保护。
根据以上定义，下列属于无效劳动合同的行为是（）
A. 李炳林被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元，无节假日
B. 李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣，签订劳动合同并当场作了合同公证
C. 李之龙在劳动行政部门的鉴证下与某水泥厂签订了劳动合同
D. 李元吴被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律
[单项选择]无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的，但法律规定的专门机构认为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。 根据上述定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 乐同在劳动行政部门的参与下，与某工厂签订了劳动合同
B. 方圆被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
C. 马原被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
D. 泰乐在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。
根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同，指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。
根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )。
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 四川民工小王，在公开劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 四川民工小王，在劳动行政部门的鉴证下，与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同，指当事人违反法律、行政法规的规定，订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。 根据以上定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同
D. 小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律、行政法规的规定，订立不具有法律效力的劳动合同。它虽是办事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认为无效合同后，国家则不予确认，法律不予保护。 根据上述定义，下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇用，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇用，签订劳动合同，并当场作了合同公证
C. 小王在劳动行政部门的鉴证下，与某工厂签订了劳动合同
D. 小王被某厂雇用，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律
[单项选择]无效劳动合同：是指当事人违反法律、行政法规的规定、订立不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的，但经国家规定的专门机构认定为无效合同后，国家不予确认，法律不予保护。 根据上述定义，下述那种行为是典型的无效劳动合同( )
A. 民工小李被某厂雇佣，书面合同规定管吃管住，月薪800元人民币，无节假日。
B. 民工小王在劳动市场被某餐馆雇佣，签订劳动合同，并当场作了合同公证。
C. 小王在劳动行政部门的公证下，与某工厂签订了劳动合同。
D. 小王被某厂雇佣，书面合同规定月薪800元人民币，并口头约定遵循国家相关的政策和法律。
