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[单项选择]下列选项，不属于劳动合同订立的原则的是( )。
A. 合理原则
B. 公平原则
C. 诚实信用原则
D. 平等自愿原则
[单项选择]依我国《劳动法》规定，建立劳动关系应当订立劳动合同。在订立劳动合同时，下列哪项条款不是劳动合同的必备条款( )
A. 劳动合同期限
B. 试用期
C. 劳动纪律
D. 违反劳动合同的责任
[单项选择]每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是( )。
A. 协商一致的原则
B. 平等自愿原则
C. 不得违反法律、行政法规的原则
D. 权利与义务相统一的原则
[单项选择]订立劳动合同应遵循的原则是 ( )
A. 合法、平等、自愿和协商一致
B. 平等自愿、公平合理
C. 等价有偿、自由平等
D. 平等就业和选择职业
[单项选择]订立劳动合同的( )原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。
A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 和平共处
D. 合法
[单项选择]根据《劳动法》的规定，在订立原则上，劳动合同的订立和变更，应当遵循( )的原则，不得违反法律、法规的规定。
A. 客观、公正
B. 公开、公平
C. 平等自愿、协商一致
D. 公正、自愿
[单项选择]劳动合同的内容应当公平、合理，双方公正、合理地确定各自的权利和义务。这属于劳动合同订立原则中的( )。
A. 平等自愿原则
B. 公平原则
C. 合法原则
D. 诚实信用原则
[单项选择]订立劳动合同时，当事人双方不得有任何欺诈行为。这体现了合同订立原则中的( )。
A. 平等自愿原则
B. 公平原则
C. 合法原则
D. 诚实信用原则
[单项选择]有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同( )。
A. 劳动者在该用人单位连续工作满八年
B. 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十二年
C. 连续订立二次固定期限劳动合同，而不再续订劳动合同的
D. 劳动者在该用人单位连续工作满十年
[单项选择]根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立( )劳动合同。
A. 合理的
B. 合法的
C. 经有关各方同意的
D. 有据可查的
E. 书面
[单项选择]无效的劳动合同，从订立的时候起，就( )。
A. 必须解除
B. 即行终止
C. 没有法律，约束力
D. 不受法律保护
