更多"某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数"的相关试题:
[单项选择]某公司采取百分制对员工进行绩效考核，在12月的考核中，男员工的平均分数为80分，女员工的平均分数为84.25分，而全公司的平均分数为82.5分，如果该公司员工人数多于80人而小于90人，那么该公司男员工和女员工的人数分别为多少( )
A. 35 50
B. 50 35
C. 40 45
D. 45 40
[单项选择]某公司奖励年终绩效考核前3名的员工5万元，该公司主要是利用绩效考核的（ ）。
A. 协调功能
B. 沟通功能
C. 监控功能
D. 激励功能
[单项选择]某公司奖励年终绩效考核前3名的员工1万元，该公司主要是利用绩效考核的( )。
A. 协调功能
B. 激励功能
C. 监控功能
D. 沟通功能
[单项选择]如果采用百分制评分，总分达不到最低合格分75分的，或采取其他评分标准，总分低于满分( )的技术建议书将被否决。
A. 10%
B. 30%
C. 75%
D. 80%
[单项选择]试卷采取百分制，若以教师的等级评定作为效标，计算效标关联效度的方法是( )。
A. 积差相关法
B. 等级相关法
C. 点双列相关法
D. 列联相关法
[单项选择]汇总表也采用百分制，其中文明施工占( )分。
A. 5
B. 10
C. 20
D. 40
[单项选择]某单位有员工540人。如果男员工增加30人就是女员工人数的2倍，那么原来男员工比女员工多几人
A. 13
B. 31
C. 160
D. 27
[单项选择]汇总表也采用百分制，其中起重吊装和施工机具各占( )分。
A. 5
B. 10
C. 40
D. 60
[单项选择]评审技术建议书，采用百分制评价标准的相关工作经验及业绩占( )分。
A. 0～10
B. 20～50
C. 30～60
D. 75
[单项选择]用百分制的办法对学生进行学科学习成绩测评属于( )。
A. 定距测量
B. 定序测量
C. 定名测量
D. 比率测量
[单项选择]某工厂去年男员工比女员工多300人，今年在300人的基础上又增加了20%。已知今年男员工人数比去年增加6%，女员工人数比去年减少了18人，问今年男员工和女员工各有多少人( )
A. 746 386
B. 742 382
C. 740 380
D. 738 378
