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发布时间:2023-12-22 18:52:07

[单项选择]主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效所必需的基础知识和基本技能而进行的专项培训是( )
A. 岗前培训
B. 在岗培训
C. 离岗培训
D. 员工业余自学

更多"主要针对企业的战略和核心业务、核心能力、价值观和关键知识、员工改善绩效"的相关试题:

[单项选择]下列关于企业价值观的表述,正确的是( ):①企业价值观是企业文化的核心;②企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格;③企业价值观是自发产生的;④企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力。
A. ①③④
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①②④
[单项选择]教学要按照学科的逻辑系统和学生认识发展的顺序进行,使学生系统地掌握基础知识、基本技能,形成严密的逻辑思维能力,这遵循的是()
A. 直观性原则 
B. 启发性原则 
C. 循序渐进原则 
D. 巩固性原则
[单项选择]在奉行社会价值观同时,一个企业要进行经营活动,必然要遵从经营管理的价值观,经营管理价值观是指对经营管理好坏的总看法和总评价,它包括()。
A. 最大利润价值观、委托管理价值观和生活质量价值观
B. 最大利润价值观
C. 最大利润价值观利公众的利益
D. 委托管理价值观和公众的利益
[单项选择]教师在讲授新内容之前,常常要进行摸底测验,以了解学生是否掌握了学习新内容所具备的基础知识和基本技能,这种摸底测验属于( )
A. 安置性测验
B. 形成性测验
C. 诊断性测验
D. 总结性测验
[多项选择]国内外研究资料指出,影响青年人生价值观的因素主要有( )。
A. 受个体成熟因素的制约
B. 受社会背景和文化条件的制约
C. 受个人因素。如与个人命运相关的突发事件等影响
D. 受遗传因素的制约
[单项选择]我们平时对员工理想信念、道德情操、人生观、价值观等的考评是针对于员工的 ( )进行的。
A. 德
B. 勤
C. 能
D. 绩
[多项选择]企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。企业在建设文化环境时可考虑的内容包括( )。
A. 积极培育具有自身特色的企业文化
B. 重视并购重组后的企业文化建设
C. 注重企业治理层和经理层的示范作用
D. 企业文化建设主要依靠企业最高层
[单项选择]西方企业价值观经历了多种形态的演变,下列选项中,不属于这一演变过程的价值观是( )。
A. 经营管理价值观
B. 最大利润价值观
C. 社会互利价值观
D. 功利主义价值观
[单项选择]针对企业整体的、由最高管理层制定的、用于指导企业一切行为纲领的企业战略是 ( )。
A. 竞争战略
B. 公司战略
C. 职能战略
D. 业务单位战略
[单项选择]

每个企业都有自己的核心价值观,它是企业一切理念、制度和技术的价值基础。企业在重视财务、营销、技术的同时,更应重视员工。员工是企业的主人,是企业的根本,只有建立起以“重视员工”为核心价值观的企业文化,企业才能凝聚员工、创造个性,为自身的发展提供目标、方向和动力。
这段文字意在说明()。


A. 企业文化在企业发展的内在动力
B. 建立企业核心价值观的途径
C. 企业文化应以重视员工为中心
D. 企业如何形成和加强自身的凝聚力
[多项选择]社会工作价值观的理论作用主要体现为( )。
A. 构成专业社会工作的要件之一
B. 社会工作者的实践动力
C. 确定社会工作专业使命或目标的根据
D. 专业教育的核心内容
E. 促使个人成长的有效力量
[单项选择]关于企业价值观,说法正确的是( )。
A. 企业价值观是企业和企业员工的精神支柱
B. 企业价值观是企业和员工对待金钱的观念、观点的总和
C. 企业价值观是企业的经营目标
D. 企业价值观是企业的外在形象
[单项选择]社会工作者在提供服务过程中不强迫服务对象接受专业价值观和个人价值观,也不赞同服务对象的个人价值观,此种情况可称为( )。
A. 价值中立
B. 价值介入
C. 尊重
D. 接纳
E. 个别化
[单项选择]企业技术创新战略主要分为自主创新战略和()
A. 被动创新战略
B. 模仿创新战略
C. 联合创新战略
D. 引进创新战略

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